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#13 Verwaltung Transformieren durch Musterbrüche: mit Christian Müller

#13 Verwaltung Transformieren durch Musterbrüche: mit Christian Müller

Proud to Be Public Sector vor 2 Jahren

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38:21

Zusammenfassung: In unserer 13. Episode sprechen wir mit
Christian Müller, Experte für selbstorganisiertes Arbeiten und
für Aufbau und Pflege einer starken Teamkultur. Er ist
verantwortlich für das Programm Work4Germany bei DigitalService,
einer GmbH des Bundes.

Bevor Christian Ende 2023 zu DigitalService wechselte, hat er 20
Jahre verwaltungsnah gearbeitet und war 2022 zunächst selbst
Fellow des Programms, das er heute leitet. Wir wollen von ihm
wissen, was Transformation für ihn bedeutet. Er spricht mit uns
über den unumkehrbaren Prozess, den Transformation mit sich
bringt, über Musterbrüchen und Verstetigung.

Als Fellow von Work4Germany beim Bundesministerium für Finanzen
(BMF) hat Christian im Personalreferat Prozesse angeschaut,
überprüft und neu entwickelt. Wir sprechen über große und kleine
Veränderungen, Hürden seiner Arbeit und wie es dazu kam, dass er
im Februar 2023 noch einmal in die Verlängerung gegangen ist und
als Agiler Coach zum BMF zurückgekehrt ist. Christian beschreibt
uns drei niedrigschwelligen Formaten zum neuen Arbeiten, die in
dieser Zeit entstanden sind.

Wir wollen wissen, wie es mit dem Programm Work4Germany
weitergeht. Christian erzählt uns von einem großartigen Lern- und
Erfahrungsraum, von dem Zusammenbringen von Menschen, einer
gemeinsamen Sprache und dem Aufbau eines Skillsets für die
Verwaltung.

Zum Schluss wollen wir von Christian wissen, wo er die größte
Chance sieht, die öffentliche Verwaltung moderner und
zukunftsfähiger zu gestalten. Und natürlich wollen wir auch in
dieser Folge von unserem Gast wissen, warum er Proud to Be Public
Sector ist.

Kapitel:

00:00-Begüßung

02:29-Christian Müller

05:20-Transformieren durch Musterbrüche

07:07-Fellowship Work4Germany

20:00-Verlängerung am BMF – drei neue Formate

29:15-Programm Lead Work4Germany

35:41-Proud to Be Public Sector