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FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen Podcast
#001: Warum du nicht auf eine Gehaltserhöhung warten solltest

#001: Warum du nicht auf eine Gehaltserhöhung warten solltest

FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen vor 4 Jahren

#Gehaltsverhandlung #LeistungsgerechteVergütung #GenderPayGap

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Kurzbeschreibung: Frauen trauen sich häufig nicht, ihr Gehalt zu
verhandeln, weil sie befürchten unverschämt, dreist oder undankbar
zu wirken. Laut einer Linkedin-Studie von Februar 2021 haben 41%
der Frauen sogar noch nie ihr Gehalt verhandelt. Viele Frauen
warten darauf, dass ihre gute Leistung, die vielen Überstunden und
die zusätzlich übernommenen Aufgaben von ihren Vorgesetzten gesehen
und mit einer Gehaltserhöhung belohnt werden. Da das in den meisten
Fällen leider nicht passiert, musst du selbst aktiv werden und gut
vorbereitet aktiv nach der Gehaltsanpassung fragen. Denn es lohnt
sich: Schon bei 100€ (netto) mehr Gehalt pro Monat, die du beim
Berufseinstieg für dich verhandelst, kommen über 37,3 Jahre, der
durchschnittlichen Lebensarbeitszeit von Frauen, rund 45.000€
zusammen. Viele Frauen in der FRAU VERHANDELT Community verhandeln
immer wieder und können dadurch ihr Leben finanziell unabhängig
nach ihren Wünschen gestalten und der Altersarmut entgehen. Viel
Spaß und Erfolg auf deinem Weg zum angemessenen Gehalt! Abonniere
meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene
Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit
für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten:
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berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein
selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst:
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Schritten erfolgreich zu verhandeln und für deine Leistung
angemessen bezahlt zu werden. Hier kannst du dich für 0€ anmelden:
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jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du
schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in
Gehaltsverhandlungen antwortest:
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