91. Beispiel eines Onboardings

Vor kurzem hatte mich eine Führungskraft für ein Sparring gebucht.
Das stand ursprünglich nicht auf seinem Plan. Er hatte einige
Monate zuvor eine neue Führungsrolle bei einem neuen Arbeitgeber
begonnen. Doch diese neue Rolle als Kaufmännischer Leiter war ganz
und garnicht das, was er sich vorgestellt hatte. Daher entschied er
sich erstmalig mit mir eine professionelle Unterstützung zu buchen
um Lösungsoptionen zu eruieren, Handlungsalternativen
durchzusprechen und Klarheit zu bekommen, wie er nun weiter agieren
kann. Hier in dieser aktuellen Podcastfolge beschreibe ich einmal
ein Beispiel für Misskommunikation, wie es nicht selten vorkommt.