Mobbing in der Pflege: Wie groß ist das Problem wirklich?

"Konkurrenz, Neid und pure Langeweile sind die häufigsten
Ursachen für Mobbing in der Pflege." Dieses
ernüchternde Fazit zieht Max Hessel. "Diese
Menschen haben Spaß daran, über anderen zu stehen", erläutert er
ernüchtert.


Hessel arbeitet eigentlich in der Bauabteilung des Diakoniewerks
Martha-Maria und ist zugleich einer von drei
Anti-Mobbing-Beauftragten im Unternehmen.


In der 25. Folge von "gut gepflegt", dem Pflege-Podcast aus dem
Unternehmen Menschlichkeit, spricht Max mit Christian über seine
Arbeit.


Er erklärt, wie mit Beschwerden umgegangen wird, welche
(arbeitsrechtlichen) Konsequenzen Mobbern
drohen, wie man Mobbing vorbeugen kann und er
verrät, wie sich Opfer von Mobbing anonym melden
können.


"Die goldene Regel lautet: Passt aufeinander auf."