TuT #28 - New Work-Kultur und ihre Herausforderungen mit Tobias Wirth von fly-tech

TuT #28 - New Work-Kultur und ihre Herausforderungen mit Tobias Wirth von fly-tech

Wir haben mit Tobias Wirth über New Work und Chancen digitaler Arbeitswelten gesprochen.
58 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren
Arbeiten von überall zu jeder Zeit? Digitalisierung macht es
möglich. Neue Technologien und Software-Lösungen revolutionieren
die Arbeitswelt und machen diese flexibler und mobiler. Dieser
Wandel bewirkt, dass sich die Bedürfnisse und Anforderungen der
Arbeitnehmer verändern. Der Begriff New Work beschreibt genau diese
Transformation unserer Arbeitswelt. Unser Gast Tobias Wirth von
fly-tech beschäftigt sich damit, was das für Unternehmen bedeutet
und vor welche Herausforderungen es sie stellt. Tobias erzählt uns,
was New Work für ihn bedeutet, welche Chancen sich dadurch eröffnen
und was ihn antreibt, Unternehmen das digitale Arbeiten näher zu
bringen. In dieser Episode bekommt ihr einen Rundumschlag über die
Themen New Work und individuelle Arbeitsmethoden, sowie viele
Empfehlungen für den Feierabend. Hier kommt ihr zu fly-tech
(https://fly-tech.de/). Empfehlungen der Woche: Tobias empfiehlt
die Bücher The Big Five for Life
(Provisionslink)(https://amzn.to/33FuUo5) und Das Café am Rande der
Welt (Provisionslink)(https://amzn.to/3mAkdMa) von John Strelecky
sowie die Serie
Biohackers(https://www.netflix.com/de/title/81011660). Moritz
empfiehlt das Buch Wie der Elefant die Freiheit fand
(Provisionslink)(https://amzn.to/2FEXK02) von Jorge Bucay, das
Spiel Crusader Kings
II(https://store.steampowered.com/app/203770/Crusader_Kings_II/)
und das Geschicklichkeitsspiel Kendama (Provisionslink)
(https://amzn.to/33C97xG) Kontakt: E-Mail:
techundtrara@netzpiloten.de Twitter:
@techundtrara(https://twitter.com/techundtrara) Instagram:
netzpiloten]https://www.instagram.com/netzpiloten/) Wir hoffen,
euch gefällt die 28. Folge Tech und Trara! Es gibt jeden Montag
eine neue Folge :) Falls euch der Podcast gefällt, folgt und
abonniert uns gerne! Auch über eine Bewertung freuen wir uns
natürlich sehr.

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