EOKT 002: E-Learning: Warum es früher nicht funktioniert hat und was heute anders ist

Ich stelle dir sechs Trends aus dem Bereich E-Learning vor,
welche du ganz leicht für dein Online-Konzept umsetzen und nutzen
kannst.


1. Der Mensch ist ein soziales Wesen


Es geht heute im E-Learning nicht mehr darum, alleine vor dem
Computer zu sitzen sondern durch gemeinsamen Erlebnisse den
Lerneffekt zu potenzieren.


2.       2. Stell deine Teilnehmer in
den Mittelpunkt


Stimme deine Lerninhalte auf die Bedürfnisse deiner
Teilnehmer ab. Stell dir folgende Fragen: Was brauchen
sie wirklich? Was bringt ihnen den größten Nutzen?


3.       3. Aktiviere deine Teilnehmer


Gegenseitiger Austausch und das Anknüpfen an eigenen
Erfahrungen erhöht den Lerneffekt und führt dazu das Gelernte
leichter zu verankern. Es bleibt mehr hängen und das
Training durch E-Learning wird erfolgreicher.


4.       4. Weniger ist mehr!


Konzentriere dich im E-Learning auf die wichtigsten Inhalte,
nachliefern kannst du immer noch. Lieber mehrere kompakte
Module, als ein großes Modul.


5.       5. Baue deine Module als
geschlossene Einheiten auf


Abgeschlossenen Module helfen dabei Verbindungen zwischen
bekanntem und neuem Wissen herzustellen und eigene Schwerpunkte
zu setzen.


6.       6. Ein Bild sagt mehr als 1.000
Worte


Bilder können schneller erfasst werden, als Texte. Sie helfen
gerade im E-Learning deinen Teilnehmern dabei, neues Wissen mit
bereits bekanntem zu verknüpfen. Außerdem macht es mehr Spaß
mit Bildern zu lernen. 

Alle Links zur Folge für dich

Die Shownotes zur Folge

Die Grafik zu den Trends im E-Learning auf der Plattform
E-Learning Future


Die Facebook-Gruppe zum Podcast "Erfolgreiche Online-Konzepte für
Trainer"


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