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Expertise im Flow | Business, Angebote und Marketing wieder aus deiner Expertise heraus denken. Podcast
EOKT 029: Mit dieser Regel wird dein Online-Training viel effektiver!

EOKT 029: Mit dieser Regel wird dein Online-Training viel effektiver!

Expertise im Flow | Business, Angebote und Marketing wieder aus deiner Expertise heraus denken. vor 8 Jahren

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Lernen funktioniert immer mehr über informelles
Lernen, also quasi nebenbei. Verknüpfe das informelle Lernen
mit deinen Online-Trainings-Angeboten, um einen großen
Mehrwert für deine Teilnehmer zu schaffen und deinen
Aufwand zu reduzieren.

Die 70:20:10-Regel

Menschen lernen am erfolgreichsten:

70 % durch schwierige Aufgaben und Herausforderungen.

20 % durch Feedback und den gegenseitigen Austausch
miteinander.

10 % durch die Vermittlung von Lerninhalten.

So setzt du den 70:20:10-Schlüssel in deinem Online-Training
um

10 %: Das ist der Input, den deine Teilnehmer
von dir bekommen. Hier gilt hier ganz klar: „Weniger ist
mehr!“ Es ist wichtig komprimiert die richtigen
Inhalte zu vermitteln. Zeig
dein Expertentum, indem du genau das
richtige für deine Teilnehmer zusammenstellst.

20 %: Gib deinen Teilnehmern über ein Forum auf deiner
Website oder eine geschlossene Facebook-Gruppe eine Plattform
zum gegenseitigen Austausch und Netzwerken. Du
förderst das Lernen deiner Teilnehmer und reduzierst deinen
eigenen Aufwand zu deren Nutzen. Am Anfang oft sinnvoll oder
manchmal auch nötig, dass du dich verstärkt mit einbringst.

70 %: Aktiviere deine Teilnehmer! Gibt
Ihnen herausfordernde Aufgaben, die sie umsetzen
sollen. Lass sie die Ergebnisse und ihre Erfahrungen in eure
Gruppe stellen und diskutieren. Bringe deine Teilnehmer ins
Handeln. So kannst du
ihren Lernerfolg ganz deutlich
steigern.

Gestalte den Rahmen deines Trainings so, dass die Bedingungen für
deine Teilnehmer möglichst optimal sind. Was sie
daraus machen, ist zu einem großen Teil ihnen überlassen.

LINKS ZUR FOLGE:

Die Shownotes zur Folge

Die Facebook-Gruppe zum Podcast "Erfolgreiche Online-Konzepte für
Trainer"

Simone Weissenbach auf Facebook