#22 Kann man ein Unternehmen demokratisch führen, Markus Petz?

#22 Kann man ein Unternehmen demokratisch führen, Markus Petz?

Kann man ein Unternehmen demokratisch führen? Und wie sieht das in der Praxis aus? In Folge #22 des OekoBusiness Wien-Podcasts Dreiviertel Zwölf spricht Programmmanager Thomas Hruschka mit Markus Petz, Geschäftsführer/Lotse bei „The Organisation Playgroun
56 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Kann man ein Unternehmen demokratisch führen? Und wie sieht das
in der Praxis aus? In Folge #22 des OekoBusiness Wien-Podcasts
Dreiviertel Zwölf spricht Programmmanager Thomas Hruschka mit
Markus Petz, Geschäftsführer/Lotse bei „The Organisation
Playground“ bei TELE Haase darüber, was es überhaupt bedeutet, in
einem demokratisch geführten Unternehmen zu sein und über die
Gründung von TELE Haase. Außerdem wird darüber diskutiert, wie
eine ansprechende Arbeitswelt für junge Generationen geschaffen
werden kann.


Markus Petz ist Geschäftsführer/Lotse von „The Organisation
Playground“ – einem Unternehmen von TELE. Er hat
Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften studiert und
ist Experte in den Bereichen New Work und
Organisationsentwicklung. Markus Petz war lange Zeit als
Unternehmensberater tätig und sowohl in Human Ressource als auch
in Rechtsabteilungen tätig. Außerdem ist er ausgebildeter Coach
für Erwachsenenbildung und begnadeter Reisender in verschiedene
Städte.


Im Podcast erwähnt:


The Organisation Playground, eine Anlaufstelle für alle Menschen,
die New Work erfolgreich in ihre Organisation bringen wollen.


TELE Haase, Hersteller intelligenter und hochwertiger
Überwachungs-, Steuerung- und Automatisierungstechnik. 


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