#58 Emotional intelligent kommunizieren und führen - Teil 5: Vertrauensvolle Beziehungen gestalten

In den ersten Teilen hast du bereits erfahren, wie die
beschriebenen Ebenen der emotionalen Intelligenz
auf dich und dein Leadership wirken.


Heute beleuchten wir die 5. Ebene nach Goleman
und werfen einen Blick darauf, welche Rolle diese für gute
Beziehungen am Arbeitsplatz und für deine Führung spielt.


Emotionale Intelligenz ist ein unerlässlicher Erfolgsfaktor für
Führungskräfte, insbesondere dann, wenn sie wissen, wie sie damit
umgehen und wie sie diese innerhalb ihrer Führung möglichst gut
einsetzen können.


Vertrauensvolle Beziehungen erhöhen die Loyalität. Und Loyalität
verbindet. Jemand, der sich verbunden fühlt, bleibt länger im
Unternehmen und verlässt es nicht so schnell. Jemand der sich
verbunden fühlt, spricht i. d. R. positiv über sein Unternehmen.
Wir können sagen: Gute Beziehungen sind Gold wert! Für
dich und dein Unternehmen.


In diesem Sinne, viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich
definierst!


Herzlichst Christine





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