Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in Archiv
71 Episoden
17 Minuten
In dieser Episode spreche ich über Prioritäten und meinen Fokus, du erhältst einen Rückblick auf 70 Folgen und 2,5 Jahre Soulful Leadership Podcast, Denkanstöße und Impulse für dich und dein Wachstum als Leader:in der neuen Zeit. Wie man so schön sagt, mit "einem lachenden und einem weinenden Auge" habe ich entschieden, dass ich den Podcast vorübergehend pausieren werde, um Kapazitäten für Neues frei zu machen. Ich verrate ich dir wie du mit mir zusammenarbeiten kannst, wenn du jetzt den Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit gehen willst. Und wo du dir bis zum Podcast Up-Date deine Leadership Impulse von mir abholen kannst. Alle Links hierzu: 1) Abonniere meinen Impulsletter für mehr Inspiration und aktuelle Infos: https://christinemaurerroedig.de/newsletter/ 2) Komm in die kosten.freie Leadership Empower Hour: https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour/ 3) Buche ein Impulsgespräch und lass uns herausfinden, wie deine nächsten Schritte aussehen können und wie ich dich dabei unterstützen kann: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech 4) Buche ein Coaching: https://christinemaurerroedig.de/leadership-coaching-workshops/https://soulful-leadership.com/ oder einen Platz im Soulful Leadership Circle: https://soulful-leadership.com/ 5) Lass uns eine passende Lösung für deine Weiterbildungsmaßnahme in deinem Unternehmen finden: https://christinemaurerroedig.de/kontakt/ 6) Folge mir auf einem der Social Media Kanäle: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=dehttps:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach Solltest du andere Fragen haben, melde dich gerne per E-Mail: kontakt@maurer-roedig.de Bis bald! Viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst! Herzlichst, Christine
22 Minuten
Wie sich unser Selbstbild auswirkt und warum es der Schlüssel für ein erfolgreiches Leadership ist, beleuchten wir gemeinsam in dieser Folge auf Basis des großartigen Buchs von Dr. Maxwell Maltz: „Psycho Kybernetik - Nutzen Sie die Macht Ihres Unterbewusstseins“.
Denn ob wir es realisieren oder nicht, jeder Mensch trägt ein mentales Selbstbild in sich das unsere Selbstführung und Führung steuert.
Wenn wir ein schlechtes Bild von uns als Leader:in haben, werden wir im Führungsalltag ganz unterbewusst immer wieder Beispiele dafür finden, dass es genauso ist.
Doch die gute Nachricht ist, dass wir unser Selbstbild zu jeder Zeit verändern können. Wie, das erfährst du hier.
Viel Freude beim Anhören und viel Erfolg - ganz so, wie du es für dich definierst!
Herzlichst, Christine
Denn ob wir es realisieren oder nicht, jeder Mensch trägt ein mentales Selbstbild in sich das unsere Selbstführung und Führung steuert.
Wenn wir ein schlechtes Bild von uns als Leader:in haben, werden wir im Führungsalltag ganz unterbewusst immer wieder Beispiele dafür finden, dass es genauso ist.
Doch die gute Nachricht ist, dass wir unser Selbstbild zu jeder Zeit verändern können. Wie, das erfährst du hier.
Viel Freude beim Anhören und viel Erfolg - ganz so, wie du es für dich definierst!
Herzlichst, Christine
20 Minuten
Führen Frauen tatsächlich anders als Männer? Brauchen wir Female Leadership überhaupt und was macht es aus? Auch heute ist Female Leadership noch kein Selbstverständnis. Dabei sind weibliche Stärken genau das, was wir jetzt und in Zukunft verstärkt brauchen. Gerade in Zeiten des Wandels und Remote Leadership. Es bedeutet nicht, männliche Attribute zu verleugnen, sondern vielmehr weibliche Attribute damit gleichzustellen. Denn beide sind auf ihre eigene Art und Weise wirksam. Für diese Balance setze ich mich mit Soulful Leadership ein. Und das gilt für Leaderinnen und Leader gleichermaßen. Dennoch liegt mir gerade die Stärkung der Position weiblicher Führungskräfte sehr am Herzen. Deshalb biete ich die Leadership Empower Hour dieses Mal am 16.02.2024 als Female Leadership Experience an. Reserviere am besten gleich einen der begrenzten Plätze: https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour/ Ich freue mich auf dich! Herzlichst, Christine Quellen & Lese-Tipps: ️Erwähnte Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ihrem Chef:in aus: das-neue-führen.de von Oliver Haas ️Megatrendstudie zukunftsInstitut: 13 TRENDS für die Zukunft der Arbeit ️Simone Burel - Quick Guide Female Leadership - Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0
18 Minuten
Jetzt ist die Zeit neuer Motivation und sich frischer Energie neue Ziele zu setzen. Doch manchmal kommt es anders als Frau denkt.
So auch bei mir. Ich hatte ja angekündigt, dass ich dem Podcast ein Update verpassen werde und das ist bisher nicht geschehen.
Doch hierfür gibt es triftige Gründe, die ich heute zum Thema machen werde.
Eine sehr persönliche Folge, mit der ich dich an meinem aktuellen Prozess teilnehmen lasse und dich damit inspirieren will, auch bei massiven Tiefschlägen oder Krisen, nicht den Kopf in den Sand zu stecken, sondern umzudenken und den Fokus neu auszurichten.
Hierzu erhältst du 6 konkrete Tipps, um schlechte Zeiten wieder zum Guten zu wenden.
Wenn du dir Unterstützung wünschst, hole dir hier weitere Impulse und lass uns über Möglichkeiten sprechen: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Zur Gedankenhygiene: https://christinemaurerroedig.de/gedankenhygiene-fuer-fuehrung/
In diesem Sinne: Sei stets die Leaderin oder der Leader deines Lebens!
Viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst, Christine
So auch bei mir. Ich hatte ja angekündigt, dass ich dem Podcast ein Update verpassen werde und das ist bisher nicht geschehen.
Doch hierfür gibt es triftige Gründe, die ich heute zum Thema machen werde.
Eine sehr persönliche Folge, mit der ich dich an meinem aktuellen Prozess teilnehmen lasse und dich damit inspirieren will, auch bei massiven Tiefschlägen oder Krisen, nicht den Kopf in den Sand zu stecken, sondern umzudenken und den Fokus neu auszurichten.
Hierzu erhältst du 6 konkrete Tipps, um schlechte Zeiten wieder zum Guten zu wenden.
Wenn du dir Unterstützung wünschst, hole dir hier weitere Impulse und lass uns über Möglichkeiten sprechen: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Zur Gedankenhygiene: https://christinemaurerroedig.de/gedankenhygiene-fuer-fuehrung/
In diesem Sinne: Sei stets die Leaderin oder der Leader deines Lebens!
Viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst, Christine
27 Minuten
Alle Führungsmethoden, die du dir aneignest, werden dir nichts nutzen, wenn du keinen fruchtbaren Boden dafür vorbereitest, auf denen sie wachsen und gedeihen können.
In dieser Folge erfährst du, was ich dir ans Herz lege, damit du wirklich weiterkommst und was es braucht, um eine echte Führungspersönlichkeit zu werden.
Du erhältst die wichtigsten 10 Schritte für dein Wachstum, Impulse und Inspiration und hörst, warum es sich lohnt diesen Weg zu gehen.
Werde jetzt die Leader:in, die du sein willst. Werde die Leader:in, die du dir selbst wünschst!
Was hast du zu verlieren? - Genau JETZT ist der richtige Zeitpunkt!
Buche ein kostenfreies Kennenlern- u. Impulsgespräch mit mir: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
In diesem Sinne, viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst, Christine
In dieser Folge erfährst du, was ich dir ans Herz lege, damit du wirklich weiterkommst und was es braucht, um eine echte Führungspersönlichkeit zu werden.
Du erhältst die wichtigsten 10 Schritte für dein Wachstum, Impulse und Inspiration und hörst, warum es sich lohnt diesen Weg zu gehen.
Werde jetzt die Leader:in, die du sein willst. Werde die Leader:in, die du dir selbst wünschst!
Was hast du zu verlieren? - Genau JETZT ist der richtige Zeitpunkt!
Buche ein kostenfreies Kennenlern- u. Impulsgespräch mit mir: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
In diesem Sinne, viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst, Christine
22 Minuten
Was herauskommt, wenn ich meinen Mann, Olli, an einem Samstagabend auf dem Weg zur Couch "abfange" und ihn mit in den Podcast nehme?
Ein amüsantes Gespräch rund um die letzten 2 Jahre Podcasting, ein Blick hinter die Kulissen, mit einem röhrenden Hirschen, klopfenden Klempnern und Sektflaschen, die noch geöffnet werden. Und, nicht zu vergessen, einer Katze, die noch gar nicht im Sack ist und deshalb auch nicht rausgelassen werden kann.
Natürlich gibt es auch DANKE zu sagen, einen Rückblick, die Top 5 der Solofolgen und einen Ausblick auf das, was noch im Soulful Leadership Podcast kommen wird. Sei gespannt!
Herzlichst, Christine
PS: Und weil ich gerade etwas ausklügele, werden die nächsten Folgen nicht 14-tägig, sondern vorübergehend in einem größeren Abstand veröffentlicht: am 7.12.2023 und am 11.01.2024.
Ein amüsantes Gespräch rund um die letzten 2 Jahre Podcasting, ein Blick hinter die Kulissen, mit einem röhrenden Hirschen, klopfenden Klempnern und Sektflaschen, die noch geöffnet werden. Und, nicht zu vergessen, einer Katze, die noch gar nicht im Sack ist und deshalb auch nicht rausgelassen werden kann.
Natürlich gibt es auch DANKE zu sagen, einen Rückblick, die Top 5 der Solofolgen und einen Ausblick auf das, was noch im Soulful Leadership Podcast kommen wird. Sei gespannt!
Herzlichst, Christine
PS: Und weil ich gerade etwas ausklügele, werden die nächsten Folgen nicht 14-tägig, sondern vorübergehend in einem größeren Abstand veröffentlicht: am 7.12.2023 und am 11.01.2024.
23 Minuten
Tagtäglich sprechen wir mit Menschen, doch das heißt noch lange nicht, dass wir sie auch wirklich erreichen und mit ihnen in echten Kontakt gehen. Um deine Kommunikation und Führung wirklich zu verbessern, musst du wissen, welche "Kontakttür" bei deinem Gegenüber offen steht, durch die du gehen kannst. Gerade in wichtigen Gesprächen, doch auch in alltäglichen Situationen, kommt es darauf an, wie gut deine Wahrnehmungsfähigkeit als Führungskraft ist. Das kannst du schulen. Diese Episode soll dir dazu Impulse, Know-how und Inspiration liefern, um deine Kommunikation und Führung situativ und typengerecht zu gestalten.
Interesse tiefer einzusteigen? Dann lass uns darüber sprechen, welche Möglichkeiten du hast.
Reserviere dein Kennenlern- und Impulsgespräch mit Christine: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
LEADERSHIP EMPOWER HOUR - jetzt kostenfrei anmelden! https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour/
Auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
Interesse tiefer einzusteigen? Dann lass uns darüber sprechen, welche Möglichkeiten du hast.
Reserviere dein Kennenlern- und Impulsgespräch mit Christine: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
LEADERSHIP EMPOWER HOUR - jetzt kostenfrei anmelden! https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour/
Auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
46 Minuten
Melanie Siems hatte auf unterschiedlichen Ebenen eine absolut spannende Reise (wortwörtlich) zur Leaderin.
Sie ist Head of Environment International und sie ist schon ganz schön auf der Welt herumgekommen: Ägypten, Panama, Südostasien, Kanada und ganze 3 Jahre in Mumbai, wohin sie von ihrem Unternehmen entsandt wurde.
Rückblickend ist ihr bewusst geworden, dass sie auch bereits als Studentin immer wieder ihre Komfortzone verlassen und kleinere Führungsrollen übernommen hat.
Melanie berichtet von ihrer Reise über Selbstzweifel, hin zu Entscheidungen, raus aus der Komfortzone und rein in ihre Führungskraft. Wir sprechen über Entwicklungspotenzial innerhalb der Führungsetagen und sie hat konkrete Tipps für dich, wie du gelassener durch Entwicklungszonen und deinen Führungsalltag kommen kannst.
Viel Freude beim Anhören! Herzlichst, Christine
Mit Melanie vernetzen:https://www.linkedin.com/in/melanie-siems-76860a141/
LEADERSHIP EMPOWER HOUR | Infos & kostenfreie Anmeldung:https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour/
Mit Christine vernetzen:https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
Sie ist Head of Environment International und sie ist schon ganz schön auf der Welt herumgekommen: Ägypten, Panama, Südostasien, Kanada und ganze 3 Jahre in Mumbai, wohin sie von ihrem Unternehmen entsandt wurde.
Rückblickend ist ihr bewusst geworden, dass sie auch bereits als Studentin immer wieder ihre Komfortzone verlassen und kleinere Führungsrollen übernommen hat.
Melanie berichtet von ihrer Reise über Selbstzweifel, hin zu Entscheidungen, raus aus der Komfortzone und rein in ihre Führungskraft. Wir sprechen über Entwicklungspotenzial innerhalb der Führungsetagen und sie hat konkrete Tipps für dich, wie du gelassener durch Entwicklungszonen und deinen Führungsalltag kommen kannst.
Viel Freude beim Anhören! Herzlichst, Christine
Mit Melanie vernetzen:https://www.linkedin.com/in/melanie-siems-76860a141/
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Mit Christine vernetzen:https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
17 Minuten
Vielleicht kennst du das auch, du hast dir etwas fest vorgenommen - vielleicht nur so etwas vermeintlich Banales, wie früher ins Bett zu gehen, dich gesünder zu ernähren oder regelmäßig Sport zu machen. Oder vielleicht, dich bei den Führungskräfte-Meetings regelmäßig zu Wort zu melden und auch heikle Themen anzusprechen.
Und obwohl du weißt, dass es dir guttun oder es dich weiterbringen würde, tust du es dann doch nicht.
An dieser Stelle ist mit einer hohen Wahrscheinlichkeit dein innerer Saboteur am Werk!
Wie ich so oft sage: "Wir selbst sind es, die unserem Erfolg am meisten im Weg stehen." In dir liegt die größte Hürde, die Leader:in zu sein, die du sein möchtest. Wenn du deinen inneren Saboteur entlarven, endlich selbstbestimmt in die Umsetzung gehen und deine Ziele erreichen möchtest, dann höre dir diese Folge unbedingt an. Entlarve deinen inneren Saboteur und erreiche dein Ziel!
Viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst, Christine
Kennenlern- und Impulsgespräch mit Christine: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Buchempfehlungen: The Mountain is you - Brianna West Mindfuck: Warum wir uns selbst sabotieren - Dr. Petra Bock
Und obwohl du weißt, dass es dir guttun oder es dich weiterbringen würde, tust du es dann doch nicht.
An dieser Stelle ist mit einer hohen Wahrscheinlichkeit dein innerer Saboteur am Werk!
Wie ich so oft sage: "Wir selbst sind es, die unserem Erfolg am meisten im Weg stehen." In dir liegt die größte Hürde, die Leader:in zu sein, die du sein möchtest. Wenn du deinen inneren Saboteur entlarven, endlich selbstbestimmt in die Umsetzung gehen und deine Ziele erreichen möchtest, dann höre dir diese Folge unbedingt an. Entlarve deinen inneren Saboteur und erreiche dein Ziel!
Viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst, Christine
Kennenlern- und Impulsgespräch mit Christine: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Buchempfehlungen: The Mountain is you - Brianna West Mindfuck: Warum wir uns selbst sabotieren - Dr. Petra Bock
17 Minuten
Selbstwert ein zentraler Bestandteil deiner natürlichen Autorität als Führungskraft. Deshalb lohnt es sich hier mal genauer hinzusehen und dich u.a. anhand der "6 Säulen des Selbstwertgefühls" von Nathaniel Branden zu reflektieren, wie es hier um dich persönlich steht. Finde heraus, woran du arbeiten kannst, um deinen Selbstwert und somit deine FührungsKraft zu steigern.
Erfolgsstories: https://christinemaurerroedig.de/referenzen/
Alles zum Soulful Leadership Circle: https://soulful-leadership.com
Impulsgespräch mit Christine: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Buch-Tipp: Die 6 Säulen des Selbstwertgefühls von Nathaniel Branden
Erfolgsstories: https://christinemaurerroedig.de/referenzen/
Alles zum Soulful Leadership Circle: https://soulful-leadership.com
Impulsgespräch mit Christine: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Buch-Tipp: Die 6 Säulen des Selbstwertgefühls von Nathaniel Branden
38 Minuten
Wir beleuchten mit dieser Episode den spannenden Unterschied zwischen Change und Transformation. Dazu habe ich wieder einmal meinen Mann, Oliver Rödig, als Experten für Changemanagement und Transformation in den Podcast eingeladen und wir erhalten einen interessanten Einblick in die nachhaltigen Prozesse einer gesunden Transformation in Unternehmen und von Menschen.
Du erhältst ganz konkrete Tipps für die Transformation als Führungskraft, CEO oder Unternehmer:in und wirst dir mit Sicherheit viele Impulse für dich und dein Unternehmen mitnehmen.
Hier findest du die Change VISIO Methode, wie im Podcast angekündigt: https://leadership-transformation.de/changevisio/
Vernetze dich mit Oliver: https://de.linkedin.com/in/oliverroedig
Oder vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch mit Oliver: https://leadership-transformation.de/kontakt/
Viel Freude beim Anhören und viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst , Oliver & Christine
Mit Christine vernetzen:https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de
https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach
Du erhältst ganz konkrete Tipps für die Transformation als Führungskraft, CEO oder Unternehmer:in und wirst dir mit Sicherheit viele Impulse für dich und dein Unternehmen mitnehmen.
Hier findest du die Change VISIO Methode, wie im Podcast angekündigt: https://leadership-transformation.de/changevisio/
Vernetze dich mit Oliver: https://de.linkedin.com/in/oliverroedig
Oder vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch mit Oliver: https://leadership-transformation.de/kontakt/
Viel Freude beim Anhören und viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst , Oliver & Christine
Mit Christine vernetzen:https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de
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27 Minuten
Heute springt Oliver Rödig einmal wieder als Moderator ein und interviewt Christine zu ihrem neuen Baby, dem "Soulful Leadership Circle", der jetzt endlich das Licht der Welt erblickt hat.
Wenn du zu einer echten Führungspersönlichkeit der neuen Zeit werden, wenn du durch ein starkes Selbst sicher führen, klar und empathisch kommunizieren, endlich in deiner Führungsrolle ankommen und eine vertrauensvolle Führungskultur etablieren willst, dann bist du hier richtig!
Lerne in unterhaltsamer Weise die 3 Schlüsselelemente und tragenden Säulen von starker Führung kennen. Erfahre, worum es genau geht und was dein Gewinn dabei ist.
Wie in der Folge angekündigt, lade ich dich herzlich zur Leadership Empower Hour ein:
https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour
Oder reserviere dir gerne ein Impulsgespräch: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Ich freue mich auf dich!
Herzlichst Christine
Wenn du zu einer echten Führungspersönlichkeit der neuen Zeit werden, wenn du durch ein starkes Selbst sicher führen, klar und empathisch kommunizieren, endlich in deiner Führungsrolle ankommen und eine vertrauensvolle Führungskultur etablieren willst, dann bist du hier richtig!
Lerne in unterhaltsamer Weise die 3 Schlüsselelemente und tragenden Säulen von starker Führung kennen. Erfahre, worum es genau geht und was dein Gewinn dabei ist.
Wie in der Folge angekündigt, lade ich dich herzlich zur Leadership Empower Hour ein:
https://soulful-leadership.com/leadership-empower-hour
Oder reserviere dir gerne ein Impulsgespräch: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Ich freue mich auf dich!
Herzlichst Christine
16 Minuten
In den ersten Teilen hast du bereits erfahren, wie die beschriebenen Ebenen der emotionalen Intelligenz auf dich und dein Leadership wirken.
Heute beleuchten wir die 5. Ebene nach Goleman und werfen einen Blick darauf, welche Rolle diese für gute Beziehungen am Arbeitsplatz und für deine Führung spielt.
Emotionale Intelligenz ist ein unerlässlicher Erfolgsfaktor für Führungskräfte, insbesondere dann, wenn sie wissen, wie sie damit umgehen und wie sie diese innerhalb ihrer Führung möglichst gut einsetzen können.
Vertrauensvolle Beziehungen erhöhen die Loyalität. Und Loyalität verbindet. Jemand, der sich verbunden fühlt, bleibt länger im Unternehmen und verlässt es nicht so schnell. Jemand der sich verbunden fühlt, spricht i. d. R. positiv über sein Unternehmen. Wir können sagen: Gute Beziehungen sind Gold wert! Für dich und dein Unternehmen.
In diesem Sinne, viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst Christine
Kennenlern- und Impulsgespräch: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Hier können wir uns vernetzen: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de
https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach
Heute beleuchten wir die 5. Ebene nach Goleman und werfen einen Blick darauf, welche Rolle diese für gute Beziehungen am Arbeitsplatz und für deine Führung spielt.
Emotionale Intelligenz ist ein unerlässlicher Erfolgsfaktor für Führungskräfte, insbesondere dann, wenn sie wissen, wie sie damit umgehen und wie sie diese innerhalb ihrer Führung möglichst gut einsetzen können.
Vertrauensvolle Beziehungen erhöhen die Loyalität. Und Loyalität verbindet. Jemand, der sich verbunden fühlt, bleibt länger im Unternehmen und verlässt es nicht so schnell. Jemand der sich verbunden fühlt, spricht i. d. R. positiv über sein Unternehmen. Wir können sagen: Gute Beziehungen sind Gold wert! Für dich und dein Unternehmen.
In diesem Sinne, viel Erfolg, ganz so, wie du ihn für dich definierst!
Herzlichst Christine
Kennenlern- und Impulsgespräch: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Hier können wir uns vernetzen: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/
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17 Minuten
Hier geht es um die 4. Ebene der emotionalen Intelligenz: die Empathie.
Inzwischen belegen Wissenschaftler:innen sehr überzeugend, dass Empathie einer der Schlüssel für den Erfolg einer Führungspersönlichkeit ist.
Doch was genau ist Empathie in der Führung und was können empathische Führungskräfte, was andere nicht können?
Diese und mehr Fragen werden hier beantwortet.
Auch über die Schattenseiten der Empathie spreche ich - denn alles und jeden immer zu verstehen, geht oft zulasten des eigenen Stresskontos.
Du erhältst Impulse dazu, was du lernen und woran du arbeiten kannst, wenn du die 4. Ebene der emotionalen Intelligenz im positiven Sinne leben willst.
Falls du dir beim Anhören dachtest, daran will ich auch gezielt arbeiten, dann reserviere dir ein Kennenlern- und Impulsgespräch: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Ich freue mich auf dich! Herzlichst Christine
Inzwischen belegen Wissenschaftler:innen sehr überzeugend, dass Empathie einer der Schlüssel für den Erfolg einer Führungspersönlichkeit ist.
Doch was genau ist Empathie in der Führung und was können empathische Führungskräfte, was andere nicht können?
Diese und mehr Fragen werden hier beantwortet.
Auch über die Schattenseiten der Empathie spreche ich - denn alles und jeden immer zu verstehen, geht oft zulasten des eigenen Stresskontos.
Du erhältst Impulse dazu, was du lernen und woran du arbeiten kannst, wenn du die 4. Ebene der emotionalen Intelligenz im positiven Sinne leben willst.
Falls du dir beim Anhören dachtest, daran will ich auch gezielt arbeiten, dann reserviere dir ein Kennenlern- und Impulsgespräch: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Ich freue mich auf dich! Herzlichst Christine
19 Minuten
Menschen sind nicht von Geburt an in der Lage, ihre Emotionen zu regulieren, doch wir können es lernen.
Wenn du eine Situation erlebst, die dir große Angst macht und du feststellst, dass das Gefühl unangemessen stark ist, macht es vermutlich Sinn, Strategien zur Regulation deiner unverhältnismäßigen Emotion anzuwenden.
Hierzu zeige ich dir 3 konkrete Schritte auf, wie du deine Emotionen im Berufsalltag besser steuern und dadurch gelassener führen kannst.
Du erfährst, worum es bei der Selbstregulierung geht und was du konkret dafür tun kannst und solltest, damit sich zukünftig noch mehr Positives entwickeln kann. Du erhältst noch dazu Inspiration, wie du mit deinem Team motiviert auf die Ziele zulaufen und diese auch erreichen wirst.
Wenn du mehr zu einer Zusammenarbeit mit mir erfahren möchtest und dir bereits erste Impulse zu deinem Thema mitnehmen willst, dann buche dir ein Impulsgespräch und reserviere deinen Termin hier im Kalender: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Ich freue mich auf dich!
Herzlichst Christine
Wenn du eine Situation erlebst, die dir große Angst macht und du feststellst, dass das Gefühl unangemessen stark ist, macht es vermutlich Sinn, Strategien zur Regulation deiner unverhältnismäßigen Emotion anzuwenden.
Hierzu zeige ich dir 3 konkrete Schritte auf, wie du deine Emotionen im Berufsalltag besser steuern und dadurch gelassener führen kannst.
Du erfährst, worum es bei der Selbstregulierung geht und was du konkret dafür tun kannst und solltest, damit sich zukünftig noch mehr Positives entwickeln kann. Du erhältst noch dazu Inspiration, wie du mit deinem Team motiviert auf die Ziele zulaufen und diese auch erreichen wirst.
Wenn du mehr zu einer Zusammenarbeit mit mir erfahren möchtest und dir bereits erste Impulse zu deinem Thema mitnehmen willst, dann buche dir ein Impulsgespräch und reserviere deinen Termin hier im Kalender: https://soulfulleadership.tucalendi.com/impulsgespraech/impulsgespraech
Ich freue mich auf dich!
Herzlichst Christine
