#32 Marius Luther, Gründer und CEO, HeyJobs GmbH
Attraktive Jobprodukte statt Stellenanzeigen
24 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Den Fachkräftemangel lösen – das ist das Geschäftsmodell von
HeyJobs. Mithilfe von KI und Performance Marketing tun Gründer
Marius Luther und sein Team von 400 Mitarbeitenden das, wovon viele
Arbeitgeber in Deutschland zurzeit träumen: Sie finden
qualifizierte Bewerber:innen, und dabei sind sie extrem
erfolgreich. Im Gespräch mit Thomas verrät Marius, was sie anders
machen als andere, welche Bedeutung Unternehmenskultur hat und
warum auch HeyJobs keine Wunderwaffe ist, sondern nur funktionieren
kann, wenn bestimmte Rahmenbedingungen erfüllt sind.
HeyJobs. Mithilfe von KI und Performance Marketing tun Gründer
Marius Luther und sein Team von 400 Mitarbeitenden das, wovon viele
Arbeitgeber in Deutschland zurzeit träumen: Sie finden
qualifizierte Bewerber:innen, und dabei sind sie extrem
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machen als andere, welche Bedeutung Unternehmenskultur hat und
warum auch HeyJobs keine Wunderwaffe ist, sondern nur funktionieren
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