Mit umfassender Präsenz in die Zukunft

Der hektische Alltag steckt voller "Trigger-Punkte", die die
Macht haben, uns aus unserer Mitte zu bringen. In diesem Zustand
fehlen uns jedoch der Überblick und die Distanz, um gut zu
entscheiden, Beziehungen zu pflegen oder auf unsere volle
Kompetenz zurückzugreifen. Joël Weser berichtet in diesem
Interview, wie wir wieder zurück zu unserer Mitte und damit zu
unserer Kompetenz gelangen können.


Joël Weser arbeitet mit der von ihm entwickelten "PrEssenzArbeit"
und systemischen Herangehensweisen in verschiedensten Kontexten.
Er ist damit seit vielen Jahren weltweit tätig.


Sie wollen mehr dazu? Dann laden wir Sie ein, Joël Wesers Beitrag
"Die "eigen-tliche" Kraft zukunftsorientierter Führung" in
unserer Managementletter-Ausgabe 1/2021 zu lesen. Sie erfahren
noch mehr darüber, wie uns ein bewusster Umgang mit unseren
Bedürfnissen und Emotionen dabei hilft, uns selbst auf die
Schliche zu kommen.