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  4. New Leadership – Was erfolgreiche Führung in der digitalen Arbeitswelt wirklich auszeichnet
Menschen von einem Ziel zu begeistern und dieses gemeinsam zu
erreichen, gilt als Königsdisziplin in puncto Führung – vor allem
im ortsflexiblen, digitalen Arbeitsalltag. Dafür braucht es
empathisches Verhalten, Vertrauen, Emotionsarbeit und vieles mehr.
Aber keine Sorge: „Gute Führung kann erlernt werden“, sagen unsere
Change-Profis Sascha Lindner und Dr. Alexander Purbs in der neuen
Folge von Horváth Talk. Worauf kommt es in der Praxis aber wirklich
an? Was versteht man unter dem „Ikea-Effekt“? Und was hat
Alexanders ehemaliger Physiklehrer mit dem ganzen Thema zu tun?
Diese und weitere spannende Fragen erläutern die beiden im
Gespräch.
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„New Leadership – Was erfolgreiche Führung in der digitalen Arbeitswelt wirklich auszeichnet“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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