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UNFRAME THE BRAIN Podcast
Folge 48: PSYCHOPATHIE. "Insights" Format im Format.

Folge 48: PSYCHOPATHIE. "Insights" Format im Format.

UNFRAME THE BRAIN vor 4 Jahren

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23:04

Es gibt unter uns weltweit die sogenannten „erfolgreichen
Psychopathen“, die in etlichen wirtschaftlichen
Führungspositionen und politischen Machtrollen zu finden sind.
Charismatische Psychopathen, die ihren Weg dorthin mit
Unterstützung ihrer BewunderInnen gemacht haben oder durch
Gewalt/ Täuschungen/ Korruption in diese Position gelangt sind.

Wie Raubtiere spüren Psychopathen die Schwächen von Mitmenschen
und Gesellschaften auf. Instinktiv machen sie sich auf die Suche
nach „benutzbarem Material“, welches ihnen auf den Wegen zum Ziel
behilflich sein kann. Dabei empfinden sie keinerlei Skrupel zu
lügen oder zu betrügen. Kaltschnäuzig hintergehen sie vereinbarte
Deals/ Commitments , um sich einen Vorteil oder Vorsprung zu
verschaffen.

Die Gesellschaft spürt die Auswirkungen der getriebenen
Psychopathen seit vielen Jahrhunderten und doch hat sich
-schmerzlich spürbar- bis heute nichts geändert. Psycho- und
ebenfalls Soziopathen werden immer wieder in Führungs- und
Machtpositionen gehoben. Und sind sie einmal dort, werden sie
ALLES tun, um zu bleiben und ihre Macht weiter auszubauen.

Inhalts-Übersicht: Beschreibung Soziopathie. Neurobiologische
Gründe zur Psychopathie. Beschreibung Psychopathie. Die
Unterschiede zwischen Sozio- und Psychopathie. An welchen
Merkmalen kann man Psychopathen gut erkennen? Was tun? Fazit.

Mit diesem Format im Format möchte ich mit euch INSIGHTS aus
meinem Profiling-Wissen teilen und thematisch eingegrenzt Folge
für Folge in maximal 30 Minuten Inhalte aufarbeiten, die euch und
mich am meisten interessieren und bewegen.

Mir geht es grundsätzlich um ein Gesamt-Gesellschaftliches
Umdenken. Das Potenzial von SENSITIVITÄT und ein
Selbstverständnis von Menschlichkeit am Arbeitsplatz, auf
Führungsebenen, im Profisport und speziell in Machtpositionen
gehört in den Vordergrund und auf jede Agenda.

Teilt diese INSIGHTS SEHR gerne mit eurer Community und lasst
mich durch Kommentare und Nachrichten wissen, was ihr dazu
jeweils für Gedanken habt.

+++Bitte beachten: Bei den INSIGHTS handelt es sich um ein dem
(Zeit-) Rahmen angepasstes Format, welches einer ersten
oberflächlichen Information dient und keine Experten ausbilden
soll und kann. In meiner beruflichen Realität gehe ich
professionell situativ und individuell tiefgehend mit den
einzelnen Themen um.+++

Mehr Infos zu Janet und den Supportern hier:
https://www.janetbraun.de/
    https://www.instagram.com/janet_braun_/
    https://www.linkedin.com/in/janet-braun-8395a2157/
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