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  4. Folge 49: SENSITIVITÄT. "Insights" Format im Format.
Zu denken ein sensitiver Mensch sei weniger belastbar ist ein
großer Irrtum. Ein sensitiver Mensch fühlt sich ggfls. in einer
Konfliktsituation leichter als Andere von den Empfindungen
übermannt, aber nimmt gleichzeitig auch besonders gut
unterschwellige Informationen auf, welche dann durchaus zum
Vorteil eingesetzt werden. Auch sensitive Menschen können
kämpferisch sein. Sie suchen lediglich seltener die
Konfrontation, sondern eher Verbündete.

Nichtbetroffene empfinden das vermeintliche Zaudern und Zögern
manchmal als befremdlich oder missdeuten es gar als Dummheit.
Dabei ist der Sinn fürs Unterschwellige sehr nützlich. Die
Konsequenz des Handelns kann voraus gesehen werden.

Das Leben muss danach organisiert werden. Man sollte lernen, was
man am besten kann, welche Art von Arbeit einem besonders liegt
und welche Menschen, Räume und Umfelder gut tun. Wichtig dabei
immer etwas Sinnvolles zu leisten. Alles, was ein sensitiver
Mensch macht, muss irgendwie Sinn ergeben.

Inhalts-Übersicht dieser Folge: Ich starte mit
einer Kurzbeschreibung zu SENSITIVITÄT. Dazu nenne ich ein paar
PRAXISBEISPIELE. Dann die STÄRKEN und BEGABUNGEN. Den Nutzen und
die Herausforderungen. Klärung der Frage, warum SENSITIV und
nicht HOCHSENSIBEL und Empfehlungen zum Umgang.

Mit diesem Format im Format möchte ich mit euch INSIGHTS aus
meinem Profiling-Wissen teilen und thematisch eingegrenzt Folge
für Folge in maximal 30 Minuten Inhalte aufarbeiten, die euch und
mich am meisten interessieren und bewegen.

Mir geht es grundsätzlich um ein Gesamt-Gesellschaftliches
Umdenken. Das Potenzial von SENSITIVITÄT und ein
Selbstverständnis von Menschlichkeit am Arbeitsplatz, auf
Führungsebenen, im Profisport und speziell in Machtpositionen
gehört in den Vordergrund und auf jede Agenda.

Teilt diese INSIGHTS SEHR gerne mit eurer Community und lasst
mich durch Kommentare und Nachrichten wissen, was ihr dazu
jeweils für Gedanken habt.

+++Bitte beachten: Bei den INSIGHTS handelt es sich um ein dem
(Zeit-) Rahmen angepasstes Format, welches einer ersten
oberflächlichen Information dient und keine Experten ausbilden
soll und kann.  In meiner beruflichen Realität gehe ich
professionell situativ und individuell tiefgehend mit den
einzelnen Themen um.+++

Mehr Infos zu Janet und den Supportern hier:
https://www.janetbraun.de/
    https://www.instagram.com/janet_braun_/
    https://www.linkedin.com/in/janet-braun-8395a2157/
    https://www.hafengoldfilm.de/
  http://simonfoelster.de/
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„Folge 49: SENSITIVITÄT. "Insights" Format im Format.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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