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Erfolgreiche Menschen aus Hamburg erzählen, wie sie geworden sind, was sie geworden sind.
Beschreibung
vor 4 Jahren
Geht die Zeit der autoritären, ständig sendenden und vor allem auf
sich selbst fixierten Chefs zu Ende? Joachim Pawlik, Inhaber einer
Hamburger Unternehmensberatung mit 300 Mitarbeitern und Ausrichter
des jährlichen Pawlik Congresses, ist genau davon überzeugt. In
unserer Reihe „Entscheider treffen Haider“ spricht er über die
„neue Empathie“, die von Führungskräften in der „neuen Arbeitswelt“
erwartet wird, und die ihr (Selbst-)Bild völlig verändern dürfte.
sich selbst fixierten Chefs zu Ende? Joachim Pawlik, Inhaber einer
Hamburger Unternehmensberatung mit 300 Mitarbeitern und Ausrichter
des jährlichen Pawlik Congresses, ist genau davon überzeugt. In
unserer Reihe „Entscheider treffen Haider“ spricht er über die
„neue Empathie“, die von Führungskräften in der „neuen Arbeitswelt“
erwartet wird, und die ihr (Selbst-)Bild völlig verändern dürfte.
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