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Beschreibung
vor 2 Jahren
In Teil 2 meines Beitrags mit Tina Landreau dreht sich alles um
Frauen in der IT-Branche, welche Positionen sie dort einnehmen
können, die Sichtbarkeit von Frauen in der TECH-Branche und Tinas
Zukunftsvisionen in Bezug auf Führungspositionen. Tina setzt sich
leidenschaftlich dafür ein, mehr Frauen in die IT-Branche zu
bringen, und betont dabei die vielfältigen Möglichkeiten und
Kompetenzen, die Frauen in diesem Bereich einbringen können.
"Softwareentwicklung, Design, Analytics, IT-Sicherheit - es gibt so
viele Positionen, die Frauen übernehmen können. Frauen bringen
Kompetenzen wie Empathie und Kommunikation mit, die in der
IT-Branche von unschätzbarem Wert sind." Zudem spricht Tina über
die Bedeutung von Sichtbarkeit und Vorbildern sowie die bereits
stattfindenden Veränderungen, um Frauen in Führungspositionen zu
bringen. "Dank zahlreicher Initiativen, die Frauen in den
Vordergrund stellen, befinden wir uns bereits im Wandel." Ihre
Vision ist klar: "Eine Welt, in der Führungspositionen gleichmäßig
zwischen Männern und Frauen aufgeteilt sind. Gemeinsam können wir
Veränderungen bewirken und eine bessere Zukunft schaffen." Lasst
uns gemeinsam diese Zukunft gestalten, in der Frauen in der
IT-Branche die gleichen Chancen haben und ihre Fähigkeiten voll
entfalten können.
Frauen in der IT-Branche, welche Positionen sie dort einnehmen
können, die Sichtbarkeit von Frauen in der TECH-Branche und Tinas
Zukunftsvisionen in Bezug auf Führungspositionen. Tina setzt sich
leidenschaftlich dafür ein, mehr Frauen in die IT-Branche zu
bringen, und betont dabei die vielfältigen Möglichkeiten und
Kompetenzen, die Frauen in diesem Bereich einbringen können.
"Softwareentwicklung, Design, Analytics, IT-Sicherheit - es gibt so
viele Positionen, die Frauen übernehmen können. Frauen bringen
Kompetenzen wie Empathie und Kommunikation mit, die in der
IT-Branche von unschätzbarem Wert sind." Zudem spricht Tina über
die Bedeutung von Sichtbarkeit und Vorbildern sowie die bereits
stattfindenden Veränderungen, um Frauen in Führungspositionen zu
bringen. "Dank zahlreicher Initiativen, die Frauen in den
Vordergrund stellen, befinden wir uns bereits im Wandel." Ihre
Vision ist klar: "Eine Welt, in der Führungspositionen gleichmäßig
zwischen Männern und Frauen aufgeteilt sind. Gemeinsam können wir
Veränderungen bewirken und eine bessere Zukunft schaffen." Lasst
uns gemeinsam diese Zukunft gestalten, in der Frauen in der
IT-Branche die gleichen Chancen haben und ihre Fähigkeiten voll
entfalten können.
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