#018 Sind geschlechtsneutrale Stellenanzeigen sinnvoll?

Genderdebatte bei Stellenanzeigen in Deutschland. Längst gibt es
hitzige Debatten darum, wie man seine Kandidaten via Stellenanzeige
richtig anspricht. Ganz klassisch im generischen Maskulin oder doch
lieber in einer genderneutralen Form? Schließlich gibt es mehr als
nur Mann und Frau. Du möchtest mehr zum Thema Employer Branding
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