„Ja, bin ich denn der Depp vom Dienst?“ | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #3

„Ja, bin ich denn der Depp vom Dienst?“ | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #3

FALLBEISPIEL - Wie Sie sich als Geschäftsführer endgültig von der 80 Stunden Woche verabschieden und wieder Zeit für Wesentliches gewinnen. “Ich bin verantwortlich für meinen Bereich – der erste der kommt, der letzte der geht – Muss das sein?
13 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter

Beschreibung

vor 4 Jahren
FALLBEISPIEL - Wie Sie sich als Geschäftsführer endgültig von der
80 Stunden Woche verabschieden und wieder Zeit für Wesentliches
gewinnen. “Ich bin verantwortlich für meinen Bereich – der erste
der kommt, der letzte der geht – Muss das sein? Wie bekomme ich von
meinem Vorstand endlich die Anerkennung, die mir zusteht? Wie
schaffe ich meine Aufgaben auch in einer vernünftigen
Wochenarbeitszeit?" “Es wird immer mehr und irgendwann fällt mal
was vom Tisch, sprich, es geht was schief. Ich kann mich bemühen
wie ich will, irgendwann passiert es halt. Und was denke ich dann
über mich selbst „ich habe es nicht geschafft“ …… Was erhalte ich
als Feedback vom Umfeld? Statt Verständnis auch noch einen Rüffel.”
Begleiten Sie mich auf die Reise von Thomas, dem Geschäftsführer
eines Konzerns. Wie es ihm gelingt raus aus dem Hamsterrad zu
kommen und wieder mehr Zeit für wichtige Dinge im Leben zu haben.
HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale
Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und
Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER
FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN?
www.leistungstraeger-blog.de/leistungstraeger-depp-vom-dienst IHR
GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß
nicht was ich will“
www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker MEIN
E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die
verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne
Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser
machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie
wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen?
Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie
heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger
Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw.
beschleunigen.
www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE -
MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete
Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne
eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne
Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge.
Schreiben Sie mir unter gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN
SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm
„Überzeugt führen!“
www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren
Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser
Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den
Link zum Teilen: www.leistungstraeger-blog.de/podcast

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: