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  4. Online - Onboarding: Die ersten 30 Tage im neuen Notnagel-Job – ein Erfahrungsbericht | NEU ALS CHEF #38
FALLBEISPIEL: Wie Sie auch mit Online-Onboarding die ersten 30
Tagen in einem Notnagel – Job meistern. Hören Sie anhand eines
Erfahrungsberichtes was passiert, wenn Sie die offenen Fragen
klären und wie Sie den 1. Antrittstag auch online meisterhaft
gestalten. Uwe hat nun seit ein paar Wochen seinen neuen Job
angetreten. Ein Notnagel-Job, wie wir herausgefunden habe. Er
übernimmt den CIO in einem größeren Mittelständischen Unternehmen.
„Das hätte ich nie gedacht!“ …. Überrascht setzt sich Uwe aufrecht
in seinen Sessel ….“Wenn ich all das schon früher gewusst hätte –
ich wäre deutlich souveräner in der neuen beruflichen
Herausforderung gestartet.“ Uwe, der neue CIO in einem größeren
mittelständischen Unternehmen erscheint ein paar Wochen nach seinem
ersten Tag im neuen Unternehmen zum nächsten Coaching- Termin. Aus
dieser Folge werden Sie eine Menge Praxistipps erhalten, was am
Anfang wirklich zählt – getreu dem Motto: erstens kommt es anders
und zweitens als man denkt. Oder auch: Vorbereitung ist die halbe
Miete. Begleiten Sie Uwe beim Start in seinen neuen Notnagel-Job
und hören Sie, wie er seinen Start erfolgreich gemeistert hat sowie
was Sie daraus für Ihre ganz Individuelle Situation mitnehmen
können. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind
reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach
und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass
sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU
DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN?
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AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze –
Macht und Politik“
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MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete
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eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne
Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge.
Schreiben Sie mir unter gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN
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„Überzeugt führen!“
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