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  4. Unzufrieden im Job: Eigentlich müsste ich glücklich sein - Habe ich ein „Luxusproblem“? | ERFOLGREICH UND GLÜCKLICH #44
FALLBEISPIEL: Hören Sie heute wie Sie herausfinden, ob Ihre
Unzufriedenheit und die Zweifel an Ihrer Tätigkeit berechtigt sind
oder nur Ausdruck einer Flucht! Wie können Sie konstruktiv mit
Ihrer Situation der Unzufriedenheit im Job umgehen und was hat es
mit dem Teufelskreis auf sich? „Eigentlich müsste ich glücklich
sein“ seufzt Thomas, der 44 jährige Top Manager, als er sich in den
Coaching Sessel fallen lässt … “Frau Happich, ich bin erfolgreich
in meinem Beruf, habe privat alles was ich mir wünsche und mein
Umfeld schaut auf mich voller Anerkennung oder manchmal auch Neid.
Doch dann gibt es immer mehr Tage, an denen ich mich in mein Büro
oder mein Home-Office zurückziehe und die Tür hinter mir schließe.
Die anerkennenden Schulterklopfer meiner Kollegen beflügeln mich
nicht mehr. Ich fühle mich im Gegensatz zu früher häufiger schlapp,
innerlich wie leer und sprühe nicht mehr vor Energie, wie noch vor
einiger Zeit. Ich hinterfrage dauernd die Sinnhaftigkeit meines
Tuns. Die Freude am “Machen” ist bei mir Stück für Stück auf der
Strecke geblieben. Das ist letztlich so ein schleichender Prozess
gewesen. Erste Zweifel an meiner Tätigkeit werden in mir laut. Ich
werde unsicher und mittlerweile zweifle ich auch an meinen eigenen
Wünschen und Bedürfnissen. Habe ich wirklich ein Luxusproblem? Denn
von außen betrachtet könnten ich ja auch zufrieden sein.” Aus
dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie mit Ihrer
Unzufriedenheit im Job konstruktiv umgehen, wie Sie herausfinden,
ob Sie ein Luxusproblem haben oder ob Sie in einer ernsthaften
Sinnkrise stecken und wie Sie dem Teufelskreis entkommen, um wieder
erfolgreich und glücklich im Job zu sein. HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN
SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN?
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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