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  4. Wie Sie ein Kritikgespräch mit Negativlingen führen – (5/5) im Gespräch mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #80
INTERVIEW: Sie haben alles gemacht und versucht, aber es hat nicht
gefruchtet – was tun? Im letzten Teil unserer Interview-Reihe
“Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns
gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als
Experte für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte an, wie
der taktische Umgang mit Negativlingen wirklich gelingt. Kennen Sie
das? Sie haben einen Mitarbeiter, der den Wandel bzw. die
Veränderung nicht mitgehen will und sich zu einem Negativling, bzw.
Stinkstiefel entwickelt, obwohl Sie wirklich alles gemacht, was
Ihnen bislang eingefallen ist? Dann hören Sie heute, wie Sie ein
Kritikgespräch mit so einem Stinkstiefel taktisch führen und was
Sie noch tun können, wenn alles nichts hilft. Aus dieser Folge
werden Sie mitnehmen, wie so ein Gespräch mit dem „Negativling“ an
einem konkreten Beispiel aussehen könnte. Sie erfahren transparent
die Sichtweise des Mitarbeiters und auch die des C-Levels. Sie
haben die ersten Teile der Interview-Reihe verpasst? Dann hören Sie
sich gerne die Episoden 63, 67, 72 und 76 an. HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE:
“LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski:
https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA
LESEN?
https://leistungstraeger-blog.de/mitarbeiterfuehrung-verbessern/
MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LOW-PERFORMER HÖREN?
https://leistungstraeger-blog.de/low-performer/ IHR GRATIS AUDIO
COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß nicht was ich
will“
https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/
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und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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