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  4. Weggelobt – Wenn die neue Position keine Beförderung ist - Fallbeispiel | Aufstieg an die Spitze #125
Fallbeispiel – Gerhard P. hatte nur das Beste fürs Unternehmen im
Sinn, als er sich gegen das Projekt aussprach und seinem
Vorgesetzten widersprach. Kurz darauf bekam er eine neue Position.
Nach anfänglicher Freude realisierte er schnell, dass es gar keine
Beförderung war. Man hatte ihn „weggelobt“. Wie konnte das
passieren? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie
verhindern, weggelobt zu werden und falls es Sie doch erwischt hat:
Wie Sie sich wieder berappeln und ein Neustart möglich wird. Links
zur Folge: Website:
https://leistungstraeger-blog.de/weggelobt-wie-konnte-das-passieren/
___________ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und
kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail:
info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein
Strategiegespräch mit mir:
https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu
an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar
unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und
Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste
Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an
der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie
sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich
etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching:
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Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet.
Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN
FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE
GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus
meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und
Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

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„Weggelobt – Wenn die neue Position keine Beförderung ist - Fallbeispiel | Aufstieg an die Spitze #125“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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