Schlechte Nachrichten überbringen – So machen Sie es richtig – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #178
13 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter
Beschreibung
vor 10 Monaten
Fallbeispiel – „Don’t kill the messenger." Schlechte Nachrichten zu
überbringen, macht niemand gerne. Oftmals fällt die Ungunst auf
einen selbst, auch wenn man keinen Einfluss auf die Geschehnisse
hatte. Heute gibt es funktionierende Tipps und Tricks, wie Ihnen
das in Zukunft besser gelingt. Wie gelingt es Ihnen, schlechte
Nachrichten angemessen zu übermitteln? An welche Tipps können Sie
sich beim Überbringen von Bad News halten? Warum ist bei der
Krisenkommunikation die innere Haltung entscheidend? Aus dieser
Folge werden Sie 3 erfolgserprobte Tipps aus der Coaching-Praxis
mitnehmen, wie Sie schlechte Nachrichten übermitteln und dabei
selbst nicht unter die Räder kommen. _____ Links zur Folge:
Website: https://leistungstraeger-blog.de/schlechte-nachrichten/
____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits
mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es
gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und
Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
Informationen:
https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/
Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden
einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE
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Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet.
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ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
überbringen, macht niemand gerne. Oftmals fällt die Ungunst auf
einen selbst, auch wenn man keinen Einfluss auf die Geschehnisse
hatte. Heute gibt es funktionierende Tipps und Tricks, wie Ihnen
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30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
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