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  4. Sparringspartner für C-Levels – Ist ein Coaching sinnvoll? – Hinter den Kulissen | Raus aus dem Hamsterrad #210
Hinter den Kulissen – Heute geht’s um das Thema: Sparringspartner
für Top-Manager. 30 Fragen, die Ihnen zeigen, ob ein
Management-Coaching für Sie sinnvoll ist: Was ist der Unterschied
zwischen dem mittleren Management und dem Top-Management? Warum
sagt man: An der Spitze wird es einsam? Was sind die 30 typischen
Fragen eines Top-Managers? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen,
wie Sie einen Sparringspartner als Katalysator für die
unternehmerische und persönliche Entwicklung nutzen können. _____
Links zur Folge: Website:
https://leistungstraeger-blog.de/sparringspartner-management-coaching/
_____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits
mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es
gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und
Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
Informationen:
https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/
Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden
einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE
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SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die
ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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„Sparringspartner für C-Levels – Ist ein Coaching sinnvoll? – Hinter den Kulissen | Raus aus dem Hamsterrad #210“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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