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Content – Heute geht’s um die ersten 100 Tage in Ihrer neuen Rolle
als Top-Manager: Wie bereiten Sie sich am besten drauf vor? Wie
wachsen Sie am besten in die Rolle? Was haben Sie zu erwarten? Aus
dieser Folge werden Sie mitnehmen, warum Sie insbesondere nach dem
Sprung ins Top-Management von einem Coaching profitieren. _____
Links zur Folge: Website:
https://leistungstraeger-blog.de/neu-als-fuehrungskraft-die-ersten-100-tage/
_____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits
mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es
gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und
Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
Informationen:
https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/
Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden
einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE
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SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die
ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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„Neu als Führungskraft: praxiserprobte Tipps für Top-Manager – Content | Neu als Chef #216“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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