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Beschreibung
vor 3 Jahren
Von VUCA zu BANI - hier ist der zweite Teil zum Konzept für die
neue Zeit: BANI steht für B:rittle (brüchig), A:nxious (ängstlich,
besorgt), N:on-linear (nicht-linear) und I:ncomprehensible
(unbegreiflich). Den in der letzten Folge erwähnten Artikel von
Stefan Grabmeier finden Sie hier:
https://stephangrabmeier.de/bani-vs-vuca/ Das ist das Thema im Teil
13 unserer Podcastreihe "Was liegt an?". Die Podcastreihe mit Nils
Schmidt und Anne Sengpiel. Das Gespräch unter Kollegen. Nils
Schmidt ist Vorstand des DFK. Anne Sengpiel ist Expertin für
Führungswissen und Autorin für Unternehmensgeschichten und
spannende Unternehmerbiografien. Mehr zum Podcast:
http://podcast.dfk.eu Haben Sie Fragen oder Anregungen?
podcast@dfk.eu Mehr zum Verband: https://www.dfk.eu Wir sind der
Verband für Fach- und Führungskräfte - und gerade in dieser
schwierigen Zeit sind wir für unsere Mitglieder da.
neue Zeit: BANI steht für B:rittle (brüchig), A:nxious (ängstlich,
besorgt), N:on-linear (nicht-linear) und I:ncomprehensible
(unbegreiflich). Den in der letzten Folge erwähnten Artikel von
Stefan Grabmeier finden Sie hier:
https://stephangrabmeier.de/bani-vs-vuca/ Das ist das Thema im Teil
13 unserer Podcastreihe "Was liegt an?". Die Podcastreihe mit Nils
Schmidt und Anne Sengpiel. Das Gespräch unter Kollegen. Nils
Schmidt ist Vorstand des DFK. Anne Sengpiel ist Expertin für
Führungswissen und Autorin für Unternehmensgeschichten und
spannende Unternehmerbiografien. Mehr zum Podcast:
http://podcast.dfk.eu Haben Sie Fragen oder Anregungen?
podcast@dfk.eu Mehr zum Verband: https://www.dfk.eu Wir sind der
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