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0028 - Warum du keine Mitarbeiter einstellen solltest? Druckmittel - Fachkräftemangel

0028 - Warum du keine Mitarbeiter einstellen solltest? Druckmittel - Fachkräftemangel

WirliebenHandwerk.digital vor 2 Jahren

mit Leon Fleischmann

0:00

19:10

Podcast

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47 Episoden

- der Podcast für Handwerk und Bauwirtschaft

Bildung Technologie Wirtschaft

Podcast aneignen

0028 - Warum du keine Mitarbeiter einstellen solltest? Druckmittel
- Fachkräftemangel mit Leon Fleischmann

In der 3. Episode von 5 zum Thema Mitarbeitergewinnung spreche
ich mit meinem Gast Leon Fleischmann von mehrmacher über die
provokante Fragestellung:

Fachkräftemangel im Handwerk -
Warum du keine neuen Teammitglieder einstellen
solltest?

Die neue Podcast-Episode ist online und widmet sich diesmal dem
Thema Fachkräftemangel im Handwerk und somit auch "Dem idealen
Personal" und wann keine neuen Teammitglieder eingestellt werden
sollten.

Wenn 5 Episoden mit dem gleichen Gast angekündigt sind, wo sollte
Leon dann sonst sein, wenn nicht an meiner Seite im Video und am
Mikrofon. Die heutigen Einblicke und Tipps drehen sich um den
Fachkräftemangel im Handwerk und einem Grund, der dazu führt, ist
ein schlechtes Onboarding zum Start. In der Episode diskutiere
ich mit Leon, wie wichtig es ist, vor der Einstellung eines neuen
Mitarbeitenden genau zu definieren, welchen Fachkompetenzen und
zwischenmenschlichen Fähigkeiten es bedarf.

Die Bedeutung einer klaren Stellenbeschreibung und des genauen
Wissens darüber, welches Anforderungsprofil erfüllt werden
sollte, um eine passende Ergänzung für das Unternehmen zu finden,
erhöhen hier die Chancen einer guten Einarbeitungsphase.

Wir unterteilen hierbei in 3 Blöcke:

1 - menschliche Skills

2 - berufliche Skills

3 - soziale Skills.

Das Gespräch zeigt dir, dass die Gewichtung abhängig von der
Funktion und der ausführenden Tätigkeit des Mitarbeitenden im
Unternehmen variiert. Auch die aktive Kommunikation über
langfristige Ziele und Erwartungshaltungen sind ein
entscheidender Faktor für eine gelungene Zusammenarbeit.

Nicht zu vergessen ist auch die Einarbeitungsphase, die nach der
Einstellung eines neuen Mitarbeitenden eine sehr wichtige Rolle
spielt. Hierbei gehen wir auf die Herausforderungen ein, die
auftreten können, wenn das neue Teammitglied nicht den
Erwartungen entspricht und Alternativen gefunden werden müssen.

Viel Spaß beim Zuhören!

Das Video dazu findest du auf meinem Kanal bei YouTube.

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