Nachfolge - Ein Test der Firmenkultur

Mit dem Generationenwechsel stehen Familienunternehmen große Chance
offen. Familienunternehmen und Unternehmen haben Schwierigkeiten
ihrer Nachfolge zu besetzen. Lena Schaumann von Möbel Schaumann
spricht offen über ihren Einstand im Familienunternehmen. Dabei
half ihr eine offene Fehlerkultur, auch um den Spagat zwischen
Tradition und digitaler Zukunft zu meistern. Am Ende steht fest:
Gescheit wird nur wer das eigene Scheitern zulässt. handel.digital
ist ein Projekt des Handelsverbandes Hessen e.V. und wird gefördert
durch das Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr
und Wohnen sowie Technologieland Hessen.