#22 Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung - Carolin Houben

Die Mitarbeiterbindung ist zu einem festen Bestandteil unserer
heutigen Arbeitswelt geworden. Für Unternehmen bedeutet das, dass
die Arbeit nach dem Vorstellungsgespräch nicht aufhört. Denn dann
geht es darum, die Mitarbeitenden zu halten und attraktive
Angebote zu schaffen. Dabei können verschiedene Aktivitäten
helfen, aber auch unterschiedliche Arbeitsmodelle. Um den
Arbeitsmarkt offener zu gestalten und dem Fachkräftemangel
entgegenzuwirken, ist ein Umdenken unbedingt notwendig.
Wie das aussehen kann, zeigt Carolin Houben. Sie
ist stellvertretende Personalleiterin des Marienhospitals in
Aachen und seit Anfang des Jahres in Teilzeit für den Bereich
Unternehmensentwicklung zuständig. Carolin
Houben betont, dass es auch möglich ist,
verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, egal in welchem
Arbeitsmodell man sich befindet. In der heutigen Folge erzählt
sie, welche Angebote das Marienhospital seit Jahren zur
Mitarbeiterbindung bietet, welchen Herausforderungen sich
Unternehmen in Bezug auf das Thema stellen müssen und warum das
Wort Wertschätzung für Carolin Houben nach der
Pandemie eine ganz andere Bedeutung bekommen hat. Aber das ist
noch längst nicht alles. Also unbedingt reinhören! Um einen noch
besseren Einblick in die Mitarbeiterbindung zu bekommen,
empfiehlt Host Rainer Hoven das Buch
Mitarbeiterbindung - Strategie und Umsetzung in
Unternehmen.
Wenn Du Fragen rund ums Thema "Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung"
hast, uns Feedback zur neuen Folge geben möchtest oder Ideen für
neue Themen hast, dann komm gerne auf uns zu! Du erreichst uns
auf:
Rainer: Website, Instagram, LinkedIn oder eine Email an:
hallo@rainerhoven.de
Carolin: LinkedIn, Xing oder eine Email an:
houbencarolin@gmail.com
Buchempfehlung: "Mitarbeiterbindung - Strategie und Umsetzung in
Unternehmen“ von Gunther Wolf