Folge 25: Organisationsentwicklung bei der Messe Düsseldorf

In der heutigen Folge sprechen Oliver und Felix über den
Organisationsentwicklungsprozess der MarCom Abteilung bei der Messe
Düsseldorf. Im Gespräch mit dem MarCom Leiter Steffen Jantz und dem
Gruppenleiter Personalentwicklung Magnus Strahlegger reflektieren
die Vier die gemeinsame Umsetzung einer Matrix-Struktur sowie die
damit verbundenen Folgen. Es geht u.a. darum, was der Anlass für
die strukturelle Veränderung war, wie es gelungen ist den
Organisationsdesign Prozess partizipativ mit der gesamten Abteilung
zu gestalten und welche Rolle Personalentwicklung in dem Prozess
spielt? Freut euch auf dieses lebende Projektbeispiel mit dem einen
oder anderen Schmunzler in gewohnt lockerer Atmosphäre.