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  4. #32: Human Resources: Warum People Centricity künftig noch stärker im Fokus stehen wird. Interview mit Adriano Bruno.
Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass HR agil bleiben muss. Das
Selbstverständnis des People Management hat sich bereits geändert
und wird sich künftig noch weiter verändern. Viele Unternehmen
waren und sind gezwungen, sich schnell an die neuen Gegebenheiten
anzupassen. HR Manager sind hier doppelt gefordert, denn einerseits
müssen sie im Sinne des Unternehmens handeln, andererseits auf das
Wohlbefinden und die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingehen.
Unser heutiger Interviewgast - Adriano Bruno - ist davon überzeugt,
dass erfolgreiche Unternehmen jene sein werden, die in ihre
Mitarbeiter investieren, für faire Entlohnung sorgen, die
Persönlichkeit der Mitarbeiter:innen stärken und auf Aus- und
Weiterbildung setzen.

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„#32: Human Resources: Warum People Centricity künftig noch stärker im Fokus stehen wird. Interview mit Adriano Bruno.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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