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  4. #36: Personalentwicklung: Warum die ehtische Perspektive aus der Philosophie gerade für Personaler:innen sehr spannend ist. Interview mit Nicolas Dierks.
Personalentwickler:innen befinden sich in einem Spannungsfeld
zwischen rigiden Strukturen und Offenheit. Die Herausforderungen,
bedingt durch die digitale Transformation, den demografischen
Wandel oder neue Werte, sind groß. Wie man damit umgeht, hat auch
mit Haltung zu tun. Und hier kann die Auseinandersetzung mit einer
ethischen Perspektive aus der Philosophie gerade für
Personaler:innen extrem spannend sein. Mit unserem Interviewgast,
dem Philosophen Nicolas Dierks, haben wir uns über die Bedeutung
der Philosophie in der Personalentwicklung, Risiken und Chancen der
Digitalisierung, warum Menschen immer Begründungen für
Veränderungen brauchen und warum jede digitale Transformation auch
eine menschliche Seite hat, unterhalten. Nicolas Dierks möchte
Philosophie erlebbar machen. Er begeistert Menschen für neue
Perspektiven und ist davon überzeugt, dass man im Alltag besser
zurechtkommt, wenn man seine Haltung ändert.

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„#36: Personalentwicklung: Warum die ehtische Perspektive aus der Philosophie gerade für Personaler:innen sehr spannend ist. Interview mit Nicolas Dierks.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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