Generationswechsel im Familienunternehmen [003]

Die Nachfolge in Familienunternehmen geht nicht mehr so einfach und
selbstverständlich, wie noch vor 20 oder 30 Jahren, als der
momentane Chef*in selbst in der Rolle des Nachfolgers war. Heute
decken sich die individuellen Vorstellungen der Einzelnen, der
gemeinschaftliche Konsens der Familie und die Notwendigkeiten einer
Firma selten konfliktfrei und führen oft zu Verstimmungen oder gar
Streit.