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vor 6 Jahren
006 Nachfolger werden ist nicht schwer, Unternehmer sein dagegen
sehr. In dieser Episode erfahren Sie, warum Rollenklarheit die
größte Herausforderung ist, welche drei Führungsaufgaben Sie mit
der Vertragsunterzeichnung übernehmen und wie Sie mit der
3-Schritte-Methode (Vordenken – Handeln – Nachdenken) strategisch
statt nur operativ arbeiten.
sehr. In dieser Episode erfahren Sie, warum Rollenklarheit die
größte Herausforderung ist, welche drei Führungsaufgaben Sie mit
der Vertragsunterzeichnung übernehmen und wie Sie mit der
3-Schritte-Methode (Vordenken – Handeln – Nachdenken) strategisch
statt nur operativ arbeiten.
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