Klausurtagung: Jahresplanung im Führungskreis

020 Im heutigen Arbeitsalltag geht es an den meisten Arbeitsplätzen
nicht darum, seine Arbeitszeit zu füllen, sondern Ergebnisse zu
produzieren. Die Frage ist also nicht, wie viel der einzelne tut,
sondern was dabei herauskommt. Das braucht mitdenkende Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen. Und dafür muss ich als Chef einen Rahmen
bieten. Eine Klausurtagung kann dabei unterstützen: sich 1 bis 2
mal im Jahr gemeinsam aus dem operativen Arbeitsalltag
herauszuziehen und die Meta-Ebene einnehmen. Also von oben das
tagtägliche Getümmel betrachten mit der Frage: was läuft rund und
was lässt sich verbessern? In dieser Podcastfolge geht es um
Klausurtage und was diese Ihnen als Chef oder Chefin für Ihr
Unternehmen bringen und was Sie beachten sollten und das unter den
3 Fragestellungen: Was bringt eine Klausurtagung im Unternehmen?
Wie gestalte ich eine Klausurtagung, damit wir als Team und Firma
viel davon haben? Welche Methoden und Möglichkeiten gibt es?