Lernen in Organisationen – Impulse von Lernarchitektin Dr. Nicole Behringer |19

Dieser Moment beschreibt für sie eine Haltung zum lebenslangen
Lernen und bietet uns die Chance ganz offen und frei durchs Leben
zu gehen. Was wir dabei von ihrer Kuchen backenden Tochter an
Lernkultur und Führungsverhalten für uns persönlich und auch für
die Organisation insgesamt lernen können? Hört rein! Wenn Dr.
Nicole Behringer – promovierte Psychologin, Bloggerin,
Personalentwicklerin und Dozentin für Wirtschaftspsychologie – ihre
Lerntipps von 30 Day Challenges bis zur Frog Strategy mit uns
teilt.