FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership
Female leadership - die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!
Podcaster
Episoden
27.12.2024
40 Minuten
„Demokratie ist genauso schmerzhaft wie wachsen – weil es bedeutet
Transformation, es bedeutet, wir verändern Dinge und wir müssen es
zusammen hinkriegen.“ Heute verabschiede ich mich mit einer ganz
besonderen Folge, die einen inspirierenden Abschluss meiner Reise
markiert. Zu Gast ist Charlotte Altmann, Wachstumsstrategin,
Unternehmerin und Philosophin. Eine außergewöhnliche Frau, die
nicht nur Brücken zwischen Denkstrukturen und Businessrealitäten
baut, sondern auch mutig neue Wege geht. Ihr Studium der
Philosophie bei den Jesuiten hat ihr Denken geprägt: analytisch,
tiefgründig und stets offen für neue Perspektiven. Diese Fähigkeit,
komplexe Zusammenhänge zu hinterfragen und flexibel zu gestalten,
macht sie zu einer Gestalterin von Wandel und Innovation. Unser
Gespräch widmet sich entscheidenden Fragen: Wie definieren wir
Erfolg und Einzigartigkeit in einer Welt, die sich ständig
verändert? Charlotte teilt ihre Strategien für erfolgreiche
Go-to-Market-Platzierungen, die Bedeutung einer klaren Value
Proposition und die entscheidende Rolle von Touchpoints und
Organisation. Ebenso sprechen wir über die Transformation von Teams
– von kleinen Einheiten hin zu skalierbaren Modellen – und darüber,
wie klare Kommunikation, Rollenverteilung und Wertschätzung
nachhaltigen Erfolg ermöglichen. Doch diese Folge geht weit über
Business hinaus. Charlotte regt zum Nachdenken an: Wie können wir
ökonomische Systeme neu definieren? Welche Rolle kann Europa in
einer globalisierten Welt spielen? Und wie schaffen wir ein neues
Narrativ, das Ressourcenknappheit und Kreislaufwirtschaft in den
Mittelpunkt stellt? Für anspruchsvolle Frauen, die sich nicht nur
mit Oberflächen zufriedengeben, sondern tiefer blicken wollen,
bietet diese Folge Inspiration und Orientierung. Es geht um Werte,
Sinn und die Frage, wie wir unsere Rolle in einer sich wandelnden
Welt bewusst gestalten können. Ich danke euch von Herzen, dass ihr
mich auf dieser Reise begleitet habt. Mit dieser letzten Episode
lade ich euch ein, mutig neue Perspektiven zu erkunden und eure
Visionen in die Welt zu tragen . **FEMture, der female leadership
Podcast: wie Frauen in (die) Zukunft führen. Anders! Überraschend!
Gut!** RESSOURCEN / LINKS: [Charlotte bei
LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/charlotte-altmann) [Mein
LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität &
Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist
auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann
lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit
mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann
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20.11.2024
24 Minuten
„Ich glaube wir haben einfach die Verpflichtung hier aus diesem
Land mit diesen ganzen Chancen etwas zu machen und auch nicht zu
sagen: „Hier ist alles doof und ich gehe jetzt lieber in die Sonne
und emigriere irgendwohin.“.“ In dieser Episode habe ich Prof. Dr.
Julia Dittrich zu Gast, Studiengangsleitung für E-Commerce an der
Technischen Hochschule Rosenheim. Klingt trocken? Absolut nicht!
Sie zeigt uns, wie spannend und praxisnah Betriebswirtschaft, Mathe
und Technik wirklich sein kann. Mit über 10 Jahren
Startup-Erfahrung im Gepäck teilt Julia ihre Einsichten darüber,
was es braucht, um Unternehmen erfolgreich zu machen. Wir sprechen
darüber, ob unser deutsches Bildungssystem wirklich die Fähigkeiten
vermittelt, die zukünftige Gründerinnen und Gründer brauchen. Julia
appelliert leidenschaftlich dafür, dass gerade Frauen in Tech
stärker gefördert werden müssen. Studiengänge, die Tech-Affinität
fördern und ein Bewusstsein schaffen, dass Frauen genauso Mathe und
Technologie können wie Männer – hier gibt es in Deutschland noch
viel zu tun. Daneben geht es um die Rolle von Künstlicher
Intelligenz in der Beschleunigung von Innovationen, das Potenzial
von Studierenden aus dem Ausland in Deutschland und den Balanceakt
zwischen Karriere und Familie. Du willst mehr über die digitale
Welt, Innovationen und wie Frauen in der Tech-Welt vorankommen
können erfahren? Dann hör unbedingt rein! **FEMture, der female
leadership Podcast: wie Frauen in (die) Zukunft führen. Anders!
Überraschend! Gut!** RESSOURCEN / LINKS: [Julia bei
LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/juliadittrich) [Mein LinkedIn
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Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist
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06.11.2024
24 Minuten
„Es macht Spaß, das Richtige zu tun, wenn es nicht der Gang zur
Altpapiertonne ist, sondern man so eine Verpackung schnell und
einfach faltet und in den Briefkasten wirft oder dem Postboten
wieder mitgibt.“ In dieser Episode haben wir die beeindruckende
Doris Diebold zu Gast, Gründerin von hey circle. Sie hat eine
außergewöhnliche Reise von der Luftbranche hin zur nachhaltigen
Verpackungsindustrie hinter sich und teilt mit uns, wie sie es
geschafft hat, mit ihrem Startup den Onlinehandel nachhaltig zu
revolutionieren. Doris gibt uns Einblicke in ihre Mission, die Welt
des Onlinehandels grüner zu gestalten. Mit hey circle hat sie ein
innovatives Mehrweg-Versandsystem entwickelt, das CO2-Emissionen
reduziert, Abfall vermeidet und trotzdem genauso praktisch ist wie
herkömmliche Verpackungen. Ihr Ziel? Das Mehrwegsystem genauso
selbstverständlich zu machen wie Pfandflaschen – aber mit einem
digitalen Twist! Wir sprechen über die Herausforderungen, denen
sich nachhaltige Unternehmerinnen stellen müssen: von der
Komplexität des Systems bis hin zu den gesetzlichen
Rahmenbedingungen. Doris zeigt, wie sie ihre innovative IT-Lösung
mit einem durchdachten Pfandsystem und cleveren Anreizen
kombiniert, damit die Verpackungen wirklich zurückkommen. Sie
schildert welche Überlegungen sie im Unternehmen über den gesamten
Produktlebenszyklus hinweg für unterschiedliche Kundenanforderungen
treffen und erklärt, wie das E-Commerce-Geschäft von dieser
Nachhaltigkeit profitieren kann. Ein Muss für alle, die nach neuen,
grünen Lösungen suchen und einen echten Beitrag zum Klimaschutz
leisten wollen. Hör rein und lass dich inspirieren – und wer weiß,
vielleicht bestellst auch du bald in einer wiederverwendbaren
Verpackung ! **FEMture, der female leadership Podcast: wie Frauen
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bei LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/heycircle) [Doris
bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/doris-diebold) [Doris auf
Instagram](https://www.instagram.com/hey_circle_official/) [Mein
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23.10.2024
26 Minuten
„Es entstehen Innovationen, wo unterschiedliche Ideen und
Perspektiven aufeinandertreffen – also Wissen, Erfahrungen und
Ideen.“ In dieser Episode spreche ich mit der beeindruckenden
Unternehmerin Monika Rührup, die bereits mit 24 Jahren den mutigen
Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat. Heute ist sie eine
gefragte Startup Mentorin, Beirätin und Jurorin im Münchner
Business Plan Wettbewerb. Ihr Fokus? Geschäftsmodelle fördern, die
die unternehmerische Zukunft Deutschlands gestalten. Ein Thema, das
Monika besonders am Herzen liegt: Energiewirtschaft und der Wandel
zu erneuerbaren Energien – wie es der Club of Rome fordert. Wir
sprechen über: Innovative Geschäftsmodelle Erfolgsfaktoren für
Startups Go-to-Market-Strategien Die Rolle von Künstlicher
Intelligenz (KI) im Kundenmanagement Die Stärke von
Frauennetzwerken Monika teilt auch ihre Gedanken zu den wertvollen
Fähigkeiten von Frauen in Innovations- und Transformationsphasen,
wie Empathie und Netzwerkfähigkeit. Bereit für frische Inspiration?
Dann hör jetzt rein und lass dich von dieser Powerfrau begeistern!
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09.10.2024
29 Minuten
In dieser Folge sprechen wir mit **Dr. Christine Solf**, Director
des Accenture Innovation Hubs, über die **Erfolgsfaktoren von
Innovation** – und warum es oft darum geht, „mit Demut und
Anstrengung Bestehendes in einen neuen Kontext zu setzen.“
Christine, eine promovierte **Soziologin und Psychologin**, nutzt
ihre tiefen Einsichten in die **Komplexität unserer modernen
Welt**, um **Transformationen** zu ermöglichen. Sie meistert es,
durch **Gruppendynamiken** zu navigieren und Innovation aus einer
**Meta-Perspektive** zu betrachten – dabei helfen ihr ihre
fränkischen Wurzeln und ihr früher Einsatz in der Schule für
**emotionale Intelligenz** und **360-Grad-Feedback**. Wir
diskutieren: **Schüleranträge & Innovation** Wie trifft
Christine heute Entscheidungen und führt Teams im Innovation Hub?
Was hat sie aus früheren Erfahrungen gelernt? **Transformation
& Ambidextrie** „Wenn du einen schlechten Prozess
digitalisierst, hast du einen digitalen schlechten Prozess.“ Wie
können wir Veränderung erfolgreich meistern? **Kunst &
Innovation** Kann Kunst dabei helfen, Innovation anders zu sehen?
Wie verbindet Christine ihre kreative Arbeit mit dem Management von
Innovation? **Frauen in der Transformation** Welche besonderen
Fähigkeiten bringen Frauen in Transformationsprozesse ein? **Blick
in die Zukunft** Was wünscht sich Christine für die Zukunft der
Innovation und Führung? **Was braucht ihr für Innovation?** Klarer
Prozess – sicheres Umfeld – spannende Leute – und das richtige
Budget. Diskutiert mit uns! RESSOURCEN / LINKS: [Dr. Christine Solf
bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/drchristinesolf)
Christines Kunst ist [hier](http://www.instagram.com/nagandnurture)
und [hier](http://www.nagandnurture.com) zu sehen [Mein LinkedIn
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Über diesen Podcast
Female leadership nutzt vernetztes Denken, intuitive Empathie und
integrative Kommunikation – die Kompetenzen der Zukunft sind
weiblich! Warum diese und andere noch wichtiger werden und wie wir
sie zu unseren Erfolgsfaktoren machen, darüber spreche ich mit
spannenden Wegbereiterinnen einer neuen Kultur. Es geht um
erfrischende Denkansätze, ungewöhnliche Herangehensweisen und
überraschende Learnings – all das, was uns selbstbestimmt,
kraftvoll und weiblich vorangehen lässt. Aus meiner eigenen
Führungserfahrung in Großkonzernen und als digitale Start-up
Gründerin möchte ich dabei ermutigen das Abenteuer Zukunft
weiblicher zu gestalten. Freut Euch alle 14 Tage mittwochs auf eine
neue Folge von und mit Frauen, die in (die) Zukunft führen!
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