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  3. FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership Podcast
  4. Kompetenz und Diversität im Aufsichtsrat - Interview mit Ingrid Maass |44
„Make friends when you don’t need them.“ In dieser Folge werfen wir
einen vertieften Blick auf Diversity und Kompetenz im Aufsichtsrat
und die damit einhergehenden Herausforderungen. Denn Diversity
betrifft nicht nur Gender, sondern z.B. auch Alter, Kultur und
vieles mehr. Und Kompetenz? Man darf es kaum glauben, aber
"Kompetenz" und "Frau" wird in diesem Zusammenhang häufig noch
gegeneinander ausgespielt. Als Expertin zu diesem Thema habe ich
mir für diese Episode Ingrid Maass eingeladen. Ingrid Maass bringt
in ihrer Position als Aufsichtsrätin ihre vielen Erfahrungen im
Bereich Banking, Strategieberatung, Technologie und Private Equity,
sowie ihre Expertise als Geschäftsführerin und Vorstand mit ein.
Vor allem Loyalität, Eigenverantwortung und Humor dürfen in ihrer
Mandatsposition und auch in ihren Ehrenämtern bei FidAR - Frauen in
die Aufsichtsräte e.V. - und Rotary auf gar keinen Fall fehlen. In
dieser Episode wirst du erfahren, welchen Herausforderungen wir
gegenüberstehen, wenn wir mehr Diversity in den Aufsichtsrat
bringen möchten: Von mangelnder Transparenz des
Besetzungsverfahrens, über das Bilden von wirklich lebendigen
Netzwerken, bis hin zur Frage der tatsächlichen Kompetenz und
Eignung für eine solche Position, unabhängig davon, welchem
Geschlecht wir uns zugehörig fühlen. Natürlich sprechen wir aber
auch darüber, wie wir diesen Herausforderungen konstruktiv begegnen
können. Genau hier kommen wir wieder auf die Eigenverantwortung
zurück und auch auf das unschlagbare Mittel des Humors, denn über
manche Situationen in Aufsichtsräten kann man entweder Frust
aufbauen, oder eben lachen und schauen, wie es besser sein sollte.
RESSOURCEN / LINKS: [Ingrid Maass bei
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/ingridmaass/)
[acrossabridge](https://acrossabridge.com/) [Mein LinkedIn Profil
für wöchentliche Posts zu Agilität &
Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann/) [Hier
buchst Du deinen Termin zum
Kompetenz-Check-up](https://calendly.com/newecoaching/check-up-machen-sie-sich-fit-fur-die-zukunft)
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„Kompetenz und Diversität im Aufsichtsrat - Interview mit Ingrid Maass |44“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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