Generationswechsel heißt auch Kulturwandel - mit Tim Richter
Klare Spielregeln haben, wie man miteinander im Unternehmen umgeht.
38 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Tim Richter war Nachfolger und ist heute Spezialist für den
Generationswechsel in mittelständischen Familienunternehmen. Als
freiberuflicher Unternehmensberater geht Tim Richter seiner
Berufung nach und begleitet mittelständische Familienunternehmen
auf dem Weg der Unternehmensnachfolge. Sein persönliches Ziel dabei
ist es, beide Generationen und das Unternehmen mittels eines
strukturierten Prozesses - möglichst frei von zwischenmenschlichen
Konflikten - zu einer erfolgreichen Nachfolge zu verhelfen.
Generationswechsel in mittelständischen Familienunternehmen. Als
freiberuflicher Unternehmensberater geht Tim Richter seiner
Berufung nach und begleitet mittelständische Familienunternehmen
auf dem Weg der Unternehmensnachfolge. Sein persönliches Ziel dabei
ist es, beide Generationen und das Unternehmen mittels eines
strukturierten Prozesses - möglichst frei von zwischenmenschlichen
Konflikten - zu einer erfolgreichen Nachfolge zu verhelfen.
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