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  3. FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership Podcast
  4. Sicherheit ist eine Illusion - Interview mit Katja Pischel |51
„Ich muss ein klares Verständnis dafür haben, wer ich eigentlich
bin und wofür ich stehe, was meine Stärken sind und wofür ich
bekannt sein will.“ Mit welcher Einstellung gehen wir unseren Beruf
an? Wenn wir wirklich für eine Sache brennen, dann geben wir alles
- und manchmal geben wir mehr als wir tatsächlich geben können, was
leider oft typisch für uns Frauen ist. Insbesondere dann, wenn die
gewählte Branche sehr schnelllebig und in ständiger Veränderung
begriffen ist - dann ist Jobsicherheit ein Glück, das nicht jede
hat. Diese Erfahrungen, inklusive zweier Kündigungen in kürzester
Zeit, hat mein heutiger Gast Katja Pischel auch gemacht - und ist
stärker, weiser und klarer daraus hervorgekommen. Denn mit
Unsicherheiten umzugehen, ist eine Fähigkeit, die uns durch die
schwierigsten Zeiten tragen kann - und die wir zum Glück in den
schwierigsten Zeiten lernen können. In dieser Episode spreche ich
mit Katja darüber, was uns befähigen kann, besonders als Frau mit
mehr innerer Sicherheit durch unsichere Zeiten zu gehen. Neugier
für die eigene Entwicklung, zusammen mit dem ständigen Wunsch zu
lernen und zu wachsen, und der Bereitschaft, die Verantwortung für
die eigene Karriere in einer männlich dominierten Branche selbst zu
übernehmen - all das sind Erfahrungswerte, die Katja heute mit uns
teilt. Wie sich direkt daran die Frage nach einem - wirklich -
authentischen Personal Branding anschließt, das erfährst du in der
heutigen Episode auch. Denn wie können wir ein Comeback nach (oder
während!) unsicheren Zeiten wagen, das uns nachhaltig stärkt und in
die richtige Karriererichtung befördert? Katja sagt: mit klugen
Investments in sich selbst und einer wirklich radikalen
Authentizität. RESSOURCEN / LINKS: [Bridge-Builder for
Change](https://bridgebuilderforchange.com/) [Bridge-Builder for
Change: Signature
Story](https://bridgebuilderforchange.com/signature-story-blueprint/?lang=de)
[Katja Pischel bei
LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/katjapischel/de) [Mein
LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität &
Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann/) [Hier
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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