podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership Podcast
  4. Holokratische Unternehmensführung - Interview mit Kristina Barth | 57
"Es gibt keinen Unterschied mehr zwischen schüchternen und
verhandlungsstarken Kolleg*innen bei uns." Unbegrenzter Urlaub, ein
transparentes Gehaltsmodell, offene Gewinnverteilung - klingt wie
ein Traum? Nein, ist sogar bereits Wirklichkeit! Wie das möglich
ist, erklärt uns heute Kristina Barth in ihrer Position als
Managing Director HR bei der dc AG, wo sie die Antwort auf eben
genau diese Kernfrage verfolgt: Wie können wir ein Unternehmen so
gestalten, dass es für Bewerber*innen und Mitarbeitende attraktiv
ist? Und „attraktiv“ bedeutet hier mehr als nur angenehm: Die
Ausgestaltung spezifischer Unternehmensprozesse hat nämlich direkte
Implikationen auf die Gleichberechtigung aller Geschlechter am
Arbeitsplatz. Denn ein agil und holokratisch aufgestelltes
Unternehmen kann schneller benachteiligende Aspekte unseres
herkömmlichen Arbeitslebens ausgleichen, wie zum Beispiel
Verhandlungsgeschick oder selbstbewusstes Auftreten, das ja
bekanntermaßen unterschiedlich stark zwischen den Geschlechtern
ausgeprägt ist (bzw. gefördert wird) und sich direkt im Gender Pay
Gap niederschlägt. Kristina Barth bringt uns in dieser Episode eine
ganze Reihe neuer Denkanstöße mit, wie wir ein Unternehmen so
gestalten können, dass sich gerade in Zeiten des Fachkräftemangels
mehr unterschiedliche Menschen im Unternehmen wohl und wahrgenommen
fühlen. Vom demokratischen Wählen des Team-Leads durch das Team,
über mehr beidseitiges Vertrauen bei der Urlaubsplanung, bis zur
Förderung von individuellen Weiterentwicklungswünschen - Kristina
bringt uns viele Praxistipps aus ihrem eigenen Unternehmen mit, die
bestimmt die eine oder den anderen auf neue Gedanken bringen
werden. RESSOURCEN / LINKS: [Kristina Barth bei
LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/kristina-barth) [dc
AG](https://www.dc.ag/) [Episode 50: Next Generation: Die Zukunft
ist jetzt - Interview mit Lea
Haep](https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZW10dXJlLnBvZGlnZWUuaW8vZmVlZC9tcDM/episode/MDAwZWQ3MDBhNWZlNTFkODA1Nzc3YjFmMzYwOWU2YWQ?sa=X&ved=0CAUQkfYCahcKEwjAwe36iPaCAxUAAAAAHQAAAAAQAQ)
[Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität &
Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann/) [Hier
buchst Du deinen Termin zum
Kompetenz-Check-up](https://calendly.com/newecoaching/check-up-machen-sie-sich-fit-fur-die-zukunft)
DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere
den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple
Podcasts bewerten und abonnieren:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871
Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

Weitere Episoden

Abschiedsfolge mit Charlotte Altmann – Wachstum, Philosophie und die Zukunft von Business | 79

Abschiedsfolge mit Charlotte Altmann – Wachstum, Philosophie und die Zukunft von Business | 79

40 Minuten
vor 1 Jahr
Frauen in der Tech-Welt - Interview mit Prof. Dr. Julia Dittrich von der Technischen Hochschule Rosenheim | 78

Frauen in der Tech-Welt - Interview mit Prof. Dr. Julia Dittrich von der Technischen Hochschule Rosenheim | 78

24 Minuten
vor 1 Jahr
Mehrweg-Verpackungen im Onlinehandel - Interview mit Doris Diebold von hey circle | 77

Mehrweg-Verpackungen im Onlinehandel - Interview mit Doris Diebold von hey circle | 77

24 Minuten
vor 1 Jahr
Was sind Geschäftsmodelle, die wir dringend brauchen? Interview mit Monika Rührup | 76

Was sind Geschäftsmodelle, die wir dringend brauchen? Interview mit Monika Rührup | 76

26 Minuten
vor 1 Jahr
Innovation neu gedacht mit Dr. Christine Solf - Director Innovation Hub Accenture | 75

Innovation neu gedacht mit Dr. Christine Solf - Director Innovation Hub Accenture | 75

29 Minuten
vor 1 Jahr
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Holokratische Unternehmensführung - Interview mit Kristina Barth | 57“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz