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Assessment-Center: Suverän durch das Mitarbeitergespräch als Führungskräft oder Executive (mit Ingo Busse, Partner, Konitzer & Tafel)

Assessment-Center: Suverän durch das Mitarbeitergespräch als Führungskräft oder Executive (mit Ingo Busse, Partner, Konitzer & Tafel)

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Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000
Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung
begleitet.

In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:

️ Vor welche Herausforderungen wird man im Assessment-Center oft
gestellt?

️ Wie spricht man kritische Probleme an?
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„Assessment-Center: Suverän durch das Mitarbeitergespräch als Führungskräft oder Executive (mit Ingo Busse, Partner, Konitzer & Tafel)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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