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Career Change & Development - Einblicke in das Recruiting und die berufliche Entwicklung von Führungskräften und Executives Archiv

50 Episoden

Ex-Headhunter aus dem Executive-Search packen aus (mit Thoralf Reise, Partner, Konitzer & Tafel)

53 Minuten

Wie bespiele ich mein berufliches Netzwerk bei der Jobsuche? (als Führungskraft oder Executive)

27 Minuten

Der Umgang mit der Zeit und Jobzufriedenheit als Führungskraft oder Executive

29 Minuten

Mit schwierigen Chefs umgehen (als Führungskraft oder Executive)

25 Minuten

Vorstellung von Michael Braun, Partner bei Konitzer & Tafel

24 Minuten

Assessment-Center für Führungskräfte und Executives - Diskussion mit Ulrich Leckner-Grevel, Geschäftsführer, Rochus Mummert

50 Minuten

Psychometrische Tests als Führungskraft oder Executive (mit Ingo Busse, Partner, Konitzer & Tafel)

52 Minuten

Neue Chancen für Führungskräfte über 50 (mit Christian Jerusalem, Geschäftsführer, WiseForce Advisors)

47 Minuten

Assessment-Center: Suverän durch das Mitarbeitergespräch als Führungskräft oder Executive (mit Ingo Busse, Partner, Konitzer & Tafel)

50 Minuten

Interview mit Dirk Wagenknecht, Personalleiter, AGR Unternehmensgruppe (Geschäftsführer, AGR-Personal-Service Ruhr GmbH)

1 Stunde 3 Minuten

Interview mit Ulrich Leckner-Grevel, Partner, Rochus Mummert

59 Minuten

Interview mit Thomas Perlitz, Principal, allygatr GmbH und HR Executive Advisor (ehem. Chief Human Resources Officer, BestSecret GmbH)

46 Minuten

Interview mit Kathrin Ehrig, (ehem.) Director People & Culture, Apollo-Optik

45 Minuten

Interview mit Tilman Zwanzig, Director People & Culture / HR Director Germany bei Stora Enso

46 Minuten

Interview mit Navid Nazemian, Global Head of HR, Vodafone

49 Minuten
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