Kaizen 2 go 216 : Persönliche Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit effizienter gestalten
Im Gespräch mit Zach Davis.
35 Minuten
Podcast
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Prozesse verbessern – Schnell & Einfach – Wirksam & Kontinuierlich
Beschreibung
vor 3 Jahren
Fragestellungen in der Unterhaltung mit Zach Davis: Zur
Begriffsklärung und Abgrenzung: Wenn wir über persönliche
Arbeitsprozesse reden, welche Aspekte des Arbeitslebens fallen
darunter, welche nicht? Wer sollte sich also angesprochen fühlen?
Welche typischen Herausforderungen treten bei persönlichen
Arbeitsprozessen auf? Was sind typische Ursachen und Quellen?
Welche Rolle spielt Routine dabei?Zur Begriffsklärung und
Abgrenzung: Wenn wir über persönliche Arbeitsprozesse reden, welche
Aspekte des Arbeitslebens fallen darunter, welche nicht? Wer sollte
sich also angesprochen fühlen? Welche typischen Herausforderungen
treten bei persönlichen Arbeitsprozessen auf? Was sind typische
Ursachen und Quellen? Welche Rolle spielt Routine dabei? Was sind
typische Folgen daraus? Was sind Auswege und Abhilfemaßnahmen?
Welche Gemeinsamkeiten treten dabei auf? Wo gibt es auch
Unterschiede zu beachten? Welche Wechselwirkungen ergeben sich über
das (scheinbar) abgegrenzte Arbeitsleben hinaus? Wo kann man sich
weitere Impulse holen? Was sind typische Folgen daraus? Was sind
Auswege und Abhilfemaßnahmen? Welche Gemeinsamkeiten treten dabei
auf? Wo gibt es auch Unterschiede zu beachten? Welche
Wechselwirkungen ergeben sich über das (scheinbar) abgegrenzte
Arbeitsleben hinaus? Wo kann man sich weitere Impulse holen?
Begriffsklärung und Abgrenzung: Wenn wir über persönliche
Arbeitsprozesse reden, welche Aspekte des Arbeitslebens fallen
darunter, welche nicht? Wer sollte sich also angesprochen fühlen?
Welche typischen Herausforderungen treten bei persönlichen
Arbeitsprozessen auf? Was sind typische Ursachen und Quellen?
Welche Rolle spielt Routine dabei?Zur Begriffsklärung und
Abgrenzung: Wenn wir über persönliche Arbeitsprozesse reden, welche
Aspekte des Arbeitslebens fallen darunter, welche nicht? Wer sollte
sich also angesprochen fühlen? Welche typischen Herausforderungen
treten bei persönlichen Arbeitsprozessen auf? Was sind typische
Ursachen und Quellen? Welche Rolle spielt Routine dabei? Was sind
typische Folgen daraus? Was sind Auswege und Abhilfemaßnahmen?
Welche Gemeinsamkeiten treten dabei auf? Wo gibt es auch
Unterschiede zu beachten? Welche Wechselwirkungen ergeben sich über
das (scheinbar) abgegrenzte Arbeitsleben hinaus? Wo kann man sich
weitere Impulse holen? Was sind typische Folgen daraus? Was sind
Auswege und Abhilfemaßnahmen? Welche Gemeinsamkeiten treten dabei
auf? Wo gibt es auch Unterschiede zu beachten? Welche
Wechselwirkungen ergeben sich über das (scheinbar) abgegrenzte
Arbeitsleben hinaus? Wo kann man sich weitere Impulse holen?
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