Kaizen 2 go 243 : Lebenslange Lern- und Entwicklungsprozesse

Fragestellungen aus dem Gespräch mit Stephan Löttgen: Was ist Dein
Bezug zu dem Thema? Was war Dein persönlicher Klick-Punkt? Welche
Wahrnehmung hast Du bzgl. anderer Personen in Deinem Umfeld,
persönlich & beruflich, wie mit dem Thema umgegangen wird?
Bezug zu Lean & Co., lernende Organisation,
Mitarbeiterentwicklung Wie kann die Entwicklung unterstützt und
gefördert werden? Welche Reaktionen sind Dir begegnet? Wie gehst Du
mit Ablehnung von lebenslangem Lernen um? Was kannst Du Dir
vorstellen, was die Ursachen dieser Ablehnung sind? Wann wird
Entwicklungsunterstützung übergriffig? Was ist Deine Empfehlung an
Führungskräfte, die vor diesem Dilemma stehen und sich fragen, was
der richtige Einstieg und der richtige Weg ist?