102: Typisch Frau – typisch Mann / Arbeitgeberevent „Unternehmen im Fluss“ / Popup-Store im Endspurt / Nacht der Wissenschaft / Rheinbahn und die mobile Zukunft / Start der M+E-Tarifverhandlungen

In den vergangenen 12 Monaten fehlten in unserer Stadt so viele
Fachkräfte wie nie. Ein bundesweiter Trend im Übrigen.

Das Spannende: Zu den Top-Mangelberufen gehören ausnahmslos Jobs,
die entweder fast nur Frauen oder fast nur Männer wählen. Diese
Erkenntnis sollten Politik und Unternehmen nutzen, um das Problem
anzugehen.

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung sagte uns, dass fast
538.000 qualifizierte Arbeitskräfte fehlen. Die größten Lücken
tun sich auf in der Sozialarbeit, in Erziehung und Pflege, im
Handwerk und in der Informatik.

In der Sozialarbeit und Sozialpädagogik fehlen bundesweit fast
21.000 Menschen, in der Kinderbetreuung 21.000 und in der
Altenpflege über 18.000 Menschen.

Im Handwerk sind und bleiben die Mangelberufe die Bauelektrik,
die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und die
Kraftfahrzeugtechnik – davon berichtete uns auch Unternehmerin
Simone Thedens in unserer 100. Podcastfolge.

Das ist nur ein Thema der "Düsseldorfer Wirtschaft". Wir sprechen
auch darüber, wie die Rheinbahn über die mobile Zukunft nachdenkt
und über den komplexen Beginn der Tarifverhandlungen in der
Metall- und Elektroindustrie.

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