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  4. #001 Wie New Performance die Arbeitswelt verändert
So geht New Performance.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Technologie gibt den Puls
der Zeit vor und zeichnet den Weg in einer digitale
Leistungsgesellschaft. Dass dieser Weg nicht nur gut ist, zeigen
diverse Studien.

Wir befinden uns in einer Sinnkrise: Menschen sehnen sich nach
mehr Sinn und emotionaler Verbindung mit ihrer Arbeit. Und wir
gefährden mit unserer Arbeit unsere Gesundheit. Allein die Zahl
an Fehltagen aufgrund von psychischen Belastungen ist in den
letzten 10 Jahren dramatisch gestiegen.

Grund genug, die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu zu denken!
New Performance beschreibt den Weg hin zu einer gesunden,
sinnhaften Leistungsfähigkeit in der neuen Arbeitswelt. Es geht
darum, neue Gestaltungsräume und Flexibilitäten der Arbeitswelt
zu nutzen, um eine Arbeitsrealität zu schaffen, die uns und
unsere Bedürfnisse wieder mehr in den Mittelpunkt stellt.

Dabei geht es vor allem um einen nachhaltigen Leistungsgedanken
und keineswegs den nächsten Produktivitätshack, um noch schneller
und effizienter zu arbeiten.

Höre in dieser Folge, aus welchen Themen sich New Performance
zusammensetzt und was Dich in den nächsten Podcast-Folgen
erwarten wird.

Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und
begleitet als Coach und Berater sowohl Unternehmen als auch
Einzelpersonen auf dem Weg zu einer gesunden, sinnhaften
Leistungsfähigkeit.

Im Rahmen seiner Academy begleitet Benjamin entlang eines
6-Wochen-Programms Einzelpersonen auf dem Weg zu einem
selbstbestimmten und gesunden Arbeitsleben. Mehr zum Programm
erfährst Du hier: https://www.benjaminrolff.de/journey

Vernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/

Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/

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„#001 Wie New Performance die Arbeitswelt verändert“

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