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Beschreibung
vor 4 Jahren
Viele Betroffene sind noch in der Lage einer Arbeitstätigkeit
nachzugehen. Gerade bei psychisch erkranken Personen ist dies der
Fall. Dann stellt sich die Frage, inwieweit der Arbeitgeber
Kenntnis von der Betreuung erhalten soll bzw. muss. Dieser Frage
und auch dem Beginn und der Beendigung eines "betreuten"
Arbeitsverhältnisses widmet sich dieser Podcast.
nachzugehen. Gerade bei psychisch erkranken Personen ist dies der
Fall. Dann stellt sich die Frage, inwieweit der Arbeitgeber
Kenntnis von der Betreuung erhalten soll bzw. muss. Dieser Frage
und auch dem Beginn und der Beendigung eines "betreuten"
Arbeitsverhältnisses widmet sich dieser Podcast.
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