Schlechte Führung oder schlechtes Team? #KS050

„Das Team erreicht die Ziele nicht“, „Die Leistung der
Mitarbeitenden ist schlecht.“ „Hier herrschen ständig Konflikte.“
Wer ist schuld? Na klar, das Team! Deshalb wird also der nächste
Workshop gebucht und ein paar der leistungsschwächsten bekommen
auch noch ein Seminar. Ist das im Unternehmen der Fall wird nicht
nur Geld verschwendet, sondern es wird sich auch nichts ändern.
Denn die meisten Themen betreffen gar nicht das Team, sondern die
Führung.